Посоветуйте, как быть с таким нерадивым начальством, что можно предпринять, и как себя вести в этой ситуации?

• г. Санкт-Петербург

Прошу помощи в следующем вопросе:

Девушка в положении (ждет ребенка) работает в коммерческой коспании. Как и "положено" получает оклад 15 т руб (официально 7 тыс руб + 7 тыс руб в конверте) + примию 6 тыс руб.

Когда директор (исполнительный, в региональном офисе) узнал, что она в положении, он лишил ее премии, урезал дополнительный (не официальный оклад) - она стала получать 10 т руб в мес. И более того всеми способами пытается ее выжить с работы. Посоветуйте, как быть с таким нерадивым начальством, что можно предпринять, и как себя вести в этой ситуации?

Заранее благодарен!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемый Александр! Премии - это необязательные выплаты, которые производятся на усмотрение работодателя. Невыплату (либо выплату) заработной платы в конверте подтвердить нельзя. Факт психологического давления также необходимо доказывать. Поэтому подумайте, что дороже: здоровье будущей мамы и ребенка либо отстаивание трудовых прав.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов