Фирма с задолженностью по аренде оборудования - перспективы возврата и сроки обращения в суд

Фирма пользовалась оборудованием по договору аренды, который закончился 1 февраля 2015 г,имеет задолженность за несколько месяцев, что подтверждено актами, писали гарантийные письма сроком до 1 апреля об оплате. В настоящее время фирма деятельность не ведет, учредитель в долгах, без имущества, наемный директор в таком же положении. Какие перспективы вернуть задолженность и как это сделать? Спасибо.

Каким образом можно востребовать задолженность по зарплате с работодателя за 6 месяцев, уволился 3 месяца тому. Не поздно ли подавать заявление в суд? В настоящее время фирма деятельность не ведет, имущества не имеет, учредитель в долгах, без имущества, наемный директор в таком же положении. Спасибо.

Я директор фирмы, но не учредитель. Фирма не ведет уже никакой деятельности, задолженности нет, сотрудников тоже нет, зарплата не начисляется. Как мне уволиться, пишу заявление учредителю, он ссылается уже несколько месяцев, что ему некогда.

Существует фирма (ООО), по которому числится задолженность в части НДС перед бюджетом с 2008 г. Директор фирмы, он же учредитель, об этой задолженности узнает только сейчас! По данной задолженности уже существует судебное решение.

Вопрос:

1. Можно ли закрыть данную фирму с долгами?

2. Чем это грозит лично учредителю (директору)?

Ситуация такая, заключен договор лизинга на грузовой автомобиль, с правом перехода в собственность, между ООО (лизингополучателем, где в равных правах два учредителя, один из которых является ещё и директором фирмы) и Автолизинг (лизингодатель). Срок договора истек, в настоящее время автомобиль находится в пользовании лизингополучателя, но сумма выплачена не вся. Договор с Автолизингом заключал директор (он же учредитель) ООО, где лизингополучателем является фирма. Может ли директор (учредитель) ООО, без согласия второго учредителя, передать автомобиль в сублизинг или продать его третьему лицу, который погасит сумму долга перед Автолизингом, и отдаст разницу денег директору ООО без ведома второго учредителя? Заключить дополнительный договор с Автолизингом, без участия второго учредителя? Вдобавок, директор (он же единственный учредитель) Автолизинга, который непосредственно подписывал договор с ООО, в настоящее время сидит в тюрьме, освободиться не скоро. Заранее спасибо за ответ!

В такой ситуации: Фирма является брошенной с некоторыми долгами, у этой фирмы существует единственный учредитель, и ген. директор (разные люди), оба подставные, хотя учредитель выполнял некоторое время функции менеджера по подбору персонала. Если на фирму подают в суд, те перед кем задолженность что в этом случае грозит учредителю?

В фирме 2 учредителя, один из которых является директором. Имеет ли право директор от лица фирмы заключить договор на аренду служебных помещений (как арендонаниматель) без согласования второго учредителя. Возникли разногласия между учредителями по вопросу оплаты аренды.

Был заключен договор аренды квартиры на 1 мес. Арендодатель - физ. лицо, арендатор - юр.лицо. Акт приема-передачи не подписывался (хотя в Договоре указано, что квартира и имущество, находящееся в ней, передается и принимается по акту приема-передачи). Фактической передачи квартиры не было. Оплата не производилась.

Спустя несколько месяцев поступила претензия от Арендодателя об оплате задолженности.

В ответ было направлено письмо, но в нем (по причине недостаточной информированности) было указано, что "оплата произведена в полном объеме, что подтверждается расписками, задолженность отсутствует, срок действия договора уже закончился".

Арендатор подал в мировой суд.

Если в суде ссылаться на незаключенность Договора, может ли суд посчитать это как недобросовестность в соответствии с ч.3 ст.432 ГК РФ, основываясь на письме, как доказательстве заключенности договора и произведения оплаты (которой фактически не было)?

Или большее значение имеет факт отсутствия акта приема-передачи? Какое значение имеет содержание указанного письма для суда?

Учредитель (имеет 51%) он же директор, оказывал финансовую помощь предприятию (на приобретение товаров, оплату задолжности по заработной плате, налогам), заключались договоры беспроцентного займа, оговаривались сроки возврата. Подскажите пожалуйста, 1. можно ли погасить задолженность по зарплате сотрудникам, директору, а также вернуть Заёмные Учредителю-директору товаром, находящемся на складе. Понимаю, что это релизация, которая приведёт к оплате 6% упрощенного налога, что еще может меня ожидать при такой операции?

2. Договор беспроцентного займа краткосрочный до 12 месяцев, а если долгосрочный, то на какой срок и не возникнет ли базы для налообложения? Огромное спасибо, с уважением к Вам!

Хочу уволится из фирмы, которая имеет пере домной задолженность по з/п в несколько месяцев (з/п серая от долга генеральный директор не отказывается), могу ли я потребовать от генерального директора фир? мы гарантийное письмо по выплате з/п с отсрочкой до определенной даты? Какое значение для суда будет иметь гарантийное письмо? Кем оно должно быть заверено? Что учесть при составление письма?