Юлия
29.08.2011, 12:44
И что мне необходимо предпринять, чтобы не остаться без работы.
Читать ответы (1)
У нас на предприятии планируется реформирование с ОАО на ООО.Работников переводят путем увольнения и принятия вновь.Я в данный момент беременна и руководство пока не знаетоб этом.Как мне поступить на момент увольнения,чтоб не пострадали мои интересы?
Юристы ОнЛайн: 35 из 47 431 Поиск Регистрация
