Основание для уголовного дела в отношении военнослужащего, планирующего увольнение по НУК находится под сомнением
Я военнослужащий контрактник, прослужил по контракту 10 месяцев. Хочу уволиться. Написал рапорт на увольнение по НУК с моей стороны. Комбриг грозится заведением уголовного дела. Скажите, есть ли у него такое основание? И законно ли это?
Если вы не оставите часть самовольно,то ни о каком уголовном деле речи быть не может
Спросить
Ситуация такая после срочной службы написал рапорт на контракт прослужив 7 месяцев передумал служить по контракту написал рапорт на увольнение так как не соблюдаеться распорядок дня целый день на службе но меня хотят уволить по статье не соблюдению условия контракта с моей стороны хотя я не какой контракт не подписывал. Как быть?
Я военнослужащий по контракту, это первый контракт на 3 года, отслужил год. Меня хотят уволить досрочно по невыполнению контракта с моей стороны (отказ ехать в командировку за границу). При этом попросили написать рапорт о том, что я такой то прошу досрочно уволить меня из рядов вооруженных сил в связи с нарушением контракта с моей стороны. Я согласился и написал этот рапорт. Законны ли их действия? И при таком увольнении получу ли я денежное довольствие в полном объеме?
Нет, по такому основанию рапорт не пишется исходя из ст. 34 Положения о порядке прохождения военной службы. Денежное довольствие получите по воинской должности до исключения из списков части.
СпроситьЯ хочу уволится со службы по контракту в ВВ МВД. прослужил по контракту 2.5 года но командование рапорта на увольнения просто рвет либо игнорируют. Помогите как правильно составить рапорт на увольнение или что мне делать?
Рапорт пишется в произвольной форме. "Прошу уволить с такого -то числа по собственному желанию". Этого уже достаточно. Главное - зарегистрировать ваш рапорт. Попробуйте зарегистрировать заказным письмом с описью вложения или в канцелярии. Для себя оставьте копию.
Желаю удачи.
Спросить
Я военнослужащий по контракту, желаю уволиться по несоблюдению условий контракта с моей стороны, аттестационная комиссия была 3 месяца назад, а меня до сих пор не уволили. Каковы сроки увольнения военнослужащих по контракту по несоблюдению условий контракта с их стороны? И как мне быть? Как уволиться быстрее, что мне делать? И законно то,что меня не увольняют уже более 3 месяцев? Спасибо!
Сергей. Напишите рапорт (в двух экземплярах) в котором просите предоставить Вам копию аттестации. В выводах аттестационной комиссии должны быть указаны сроки направления документов на увольнение. Можно обратиться в в/суд и обжаловать бездействие органов военного управления.
С уважением, Севрюков Олег Юрьевич. ЮРИСТ. город Смоленск, E-mail: olegsevryukov@yandex.ru
СпроситьЗдравствуйте.
Увольнение в связи с несоблюдением условий контракта со стороны военного - это не желание военного, а мера дисциплинарной ответственности, принимаемая командованием к военному за нарушение военным воинской дисциплины.
Для увольнения по этому основанию рапорта военного не нужно.
В аттестационном листе не указываются сроки увольнения, там просто пишется заключение: соответствует военный должности или нет и что с ним целесообразно сделать.
В связи с тем, что у военного нет права на увольнение по НУК со стороны военного (это прерогатива командования), то обращение в суд с заявлением об оспаривании действий командования бесперспективно.
СпроситьЗдравия!
Я военнослужащий контрактник, желающий уволиться по НУК.
Желание изъявил еще в апреле, рапортом. Комбриг разрешил начать процесс увольнения в июле, с тех пор он длится, я все еще контрактник.
В свящи с тяжелым мат положенпем хочу устроиться официально на ночную работу одновременно с военной службой, не дожидаясь увольнения.
Скажите пожалуйста, чем в максимумеммне это грозит? Не является ли это уголовно наказуемым? Я все равно пытаюсь уволиться из ВС, я просто хочу содержать семью.
Я являюсь военнослужащим по контракту вс РФ, части вдв. мне полных 45 лет. написал рапорт об увольнении по состоянию здоровья (признан не горным к службе в вдв). на службу являюсь один раз в неделю. Начальство грозит заведением уголовного дела за уклонение от службы. Жилье не обеспечен. Стою в очереди как нуждающийся.. правомерно ли заведение уголовного дела?
Если вы играете в "десяточку", то уголовное дело на Вас не возбудят.
УК РФ, Статья 337. Самовольное оставление части или места службы
3. Самовольное оставление части или места службы, а равно неявка в срок без уважительных причин на службу продолжительностью свыше десяти суток, но не более одного месяца, совершенные военнослужащим, проходящим военную службу по призыву или по контракту,-
наказываются ограничением по военной службе на срок до двух лет, либо содержанием в дисциплинарной воинской части на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до трех лет.
Под Статью 339. Уклонение от исполнения обязанностей военной службы путем симуляции болезни или иными способами тоже не попадаете
1. Уклонение военнослужащего от исполнения обязанностей военной службы путем симуляции болезни, или причинения себе какого-либо повреждения (членовредительство), или подлога документов, или иного обмана - обмана с вашей стороны тоже нет. Все предельно ясно, и командование знает причину невыхода на службу.
Спросить
Решение о возбуждении уголовного дела будут принимать органы предварительного расследования. Есть постановление Пленума Верховного суда, в котором содержатся разъяснения судам, если военнослужащий появляется в части эпизодически и при этом не исполняет обязанности военной службы и не преследует цель их исполнять, то это не прерывает срока отсутствия на службе. И соответственно в вашем бездействии, вызванным неявкой на службу без уважительных причин, содержатся признаки преступления, предусмотренного ст. 337 УК РФ.
Если бы вы были признаны не годным к военной службе, то не являлись бы субъектом данного преступления, но так как вы признаны не годным только к службе в ВДВ, то вполне можете нести уголовную ответственность. Так что лучше не играйте с огнем, а ходите на службу. Ваше основание увольнения не является безапелляционным и вас могут перевести на службу в другие войска.
СпроситьЯ военнослужащий по контракту. Написал рапорт на увольнение по не соблюдению контракта с моей стороны, спустя два месяца, ни каких движений не произошло! Обращался к юристу, он сказал что после написания рапорта, через две недели обязаны уволить! Продолжаю служить, домой не отпускают потому-что говорят что документы на увольнение ещё не пришли! Что делать, как уволиться быстрее?
Никаких двух недель, нормы ТК РФ здесь не применимы!
По действующему законодательству собственное желание военнослужащего на увольнение с военной службы рассматривается лишь как просьба (пожелание), удовлетворение которой зависит от уважительности причин, устанавливаемых аттестационной комиссией воинской части, которая выносит соответствующе заключение.
Для увольнения с военной службы по данному основанию необходимо выполнение следующих условий:
1) военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, должен выразить желание уволиться с военной службы, доложив об этом рапортом по команде;
2) в рапорте об увольнении по собственному желанию должны быть мотивированно изложены уважительные причины увольнения по данному основанию;
3) командир (начальник), который принимает решение о представлении военнослужащего на увольнение, направляет рапорт и другие материалы на аттестационную комиссию;
4) аттестационная комиссия, рассматривая направленные ей материалы, а также непосредственно заслушивая военнослужащего, который выразил желание уволиться с военной службы по собственному желанию, должна прийти к выводу, что причины для увольнения у военнослужащего уважительные. Заключение аттестационной комиссии должно быть отражено в протоколе ее заседания, а военнослужащему выдана выписка из протокола;
5) решение о представлении военнослужащего к увольнению с военной службы принимает командир (начальник), который подписывает представление к увольнению с военной службы.
6) окончательное решение принимает должностное лицо, наделенное полномочиями по увольнению с военной службы.
СпроситьЗдравствуйте.
По несоблюдению условий контракта со стороны военного - это основание увольнения, по которому не военный решает уволиться, а командование, если считает нужным, уволить военного. Как правило, - это происходит в качестве дисциплинарного взыскания. Рапорт военного для увольнения по этому основанию ничего не значит.
СпроситьЯ военнослужащий срочной службы, на 5 месяце службы хорошо не подумал и решил заключить контракт в армии. Написал рапорт на контракт меня перевели в другую часть для дальнейшего прохождения службы по контракту. Через несколько дней хорошо обдумав я передумал служить по контракту и написал рапорт об отказе служить по контракту. Сам контракт я не заключал и условий контракта не видел, на основания рапорта на меня пришел приказ о заключении со мной контракта хотя я его не подписывал, законно ли все это без заключения самого контракта? Подскажите как решить эту проблему? Потому что рапорта об отказе офицеры принимают неохотно и нет гарантий что они доходят до вышестоящего командования!
Если согласно правил заключения таких контрактов ваш рапорт не может подменять вашу подпись на контракте, подписываемом двумя сторонами, то тогда ваш последующий отказ будет правомерным.
СпроситьЕсли военнослужащий написал рапорт на увольнение по собственному желанию, но в течении месяца в отношении него возбудили уголовное дело, есть основания отказать ему в увольнение по собственному желанию. Аттестационная комиссия решила его уволить по его рапорту, но до момента возбуждения уголовного дела он еще не был отчислен из списков части.
Решение аттестационной комиссии имеет рекомендательный характер, если приказ о Вашем увольнении по собственному желанию не издавался, то командир части после осуждения Вас гарнизонным военным судом и вступления приговора в законную силу вправе Вас уволить в связи с НУК.
СпроситьПосоветуйте, пожалуйста, как быть. Такая ситуация, военнослужащему по контракту, у которого заканчивается контракт, за 4...5 месяцев, продлили контракт и состоялся приказ на продление контракта. Но никакого рапорта на продление контракта он не написал, так как собирается уволиться по окончании контракта и ещё не успел подать рапорт на увольнение. Возможно ли отмена приказа о продлении контракта? Как это сделать. Заранее спасибо.
Здравствуйте, разъясняю, что п. 9 и 11 ст. 9 Положения о порядке прохождения военной службы для заключения нового контракта военнослужащий, у которого заканчивается срок действующего контракта, не менее чем за четыре месяца до истечения его срока подает по команде рапорт должностному лицу, которое вправе заключать с ним новый контракт. Рапорт военнослужащего регистрируется в установленном порядке. Контроль за своевременной подачей рапортов осуществляет соответствующий кадровый орган или орган комплектования воинской части. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, не подавший по команде рапорт о заключении с ним нового контракта в срок, установленный пунктом 9 настоящей статьи, представляется к увольнению с военной службы.
Таким образом, поскольку без Вашего волеизъявления на заключение нового контракта не мог состояться соответствующий приказ, то Вам необходимо обжаловать его в гарнизонном военном суде либо в военной прокуратуре.
Спросить
