Нарушение прав работников - недоплачиваются и сокращаются дни оплачиваемого отпуска
Наш город приравнен к северному району, поэтому стандартный оплачиваемый отпуск у нас должен быть 44 дня. Но наш начальник (частный предприниматель) оплачивает нам только 28 дней отпуска и ходим в отпуск мы тоже только на 28 дней. Как быть?
Здравствуйте. Подавайте жалобу на неправомерные действия работодателя в прокуратуру или труд инспекцию.
Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:
- если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;
- при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства….
СпроситьЮристы ОнЛайн: 76 из 47 431 Поиск Регистрация