Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли завести другую трудовую, если с прошлого места работы уволили по статье.

09.04.2015, 09:03
• г. Выкса

Можно ли завести другую трудовую, если с прошлого места работы уволили по статье.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день! можете, без проблем.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Анастасия
17.12.2014, 06:52

Несправедливое увольнение по статье 81-7 части первой - возможность создания новой трудовой и сохранение статьи

Меня уволили не справедливо с работы по статье пункт 7 части первой статьи 81, пробывала ссудится с организацией, бесполезно. Сейчас не могу найти работу, нигде не берут. Можно ли завести новую трудовую? И сохранится ли статья в трудовой?
Читать ответы (1)
Ирина
22.04.2011, 20:30

Меня уволили по статье, если я заведу чистую трудовую на новой работе никак не узнают что я раньше работала?

Меня уволили по статье, если я заведу чистую трудовую на новой работе никак не узнают что я раньше работала? Или мне сказать последнее место работы? Что мне сделать? У меня в трудовой было заполнено два места работы, с последнего меня уволили. На новм месте работы не смогут пробить например в пенсионном фонде что я была уволена. Мне на новом месте работы говорить что я нигде не работала и зависти новую трудовую? Объясните мне пожалуйста, я потерянна ( ( ( (
Читать ответы (1)
Татьяна
11.04.2016, 09:39

Как быть если уволили по статье мошенничество, возможно ли устроиться на работу? Можно ли завести новую трудовую?

Как быть если уволили по статье мошенничество, возможно ли устроиться на работу? Можно ли завести новую трудовую?
Читать ответы (2)
Анна
22.06.2017, 16:33

Вопросы оформления новой трудовой книжки и восстановления записей о предыдущем месте работы

Мне на последнем месте работы сделали неприятную запись, уволили по статье. Хочу завести новую трудовую книжку, так как у меня до этой работы стаж в одном месте 8 лет. Так можно сделать, и могу ли я к бывшему месту работы обратиться за восстановление записей?
Читать ответы (3)
Сергей
18.02.2019, 23:05

Можно ли завести новую трудовую книжку без последней записи о увольнении?

Интересует вопрос: на последнем месте работы уволили по статье (отработал 1 месяц, не нашли понимания друг друга с начальством), до последнего места работы были записи, которые я бы хотел сохранить, можно ли завести новую трудовую, в которой не будет только последней записи?
Читать ответы (2)
Марина
27.04.2017, 16:38

Восстановление трудовой книжки - стоит ли указывать предыдущее место работы и причину увольнения?

Меня уволили по статье за прогул. Я хочу завести новую трудовую книжку и восстановить одну запись с другого места работы. Может ли работодатель узнать о предыдущем месте работы и о причине увольнения с этой организации. Или лучше вообще не восстанавливать даже положительную запись?
Читать ответы (2)
Иван
16.02.2016, 19:15

Возможно ли работодателю узнать о прежнем увольнении, если будет заведена новая трудовая книжка?

На предыдущей работе мне уволили по статье за не выход на работу, трудовую не забрал. Может ли работодатель на новом месте работы узнать об этом, если я заведу новую трудовую книжку?
Читать ответы (1)
Ася
18.11.2016, 13:48

Возможно ли завести новую трудовую книжку после увольнения по статье за утрату доверия и как это может повлиять в будущем?

Можно ли завести новую трудовую книжку? Так как на прошлой работе уволили по статье за утрате доверия. Не всплывет ли это даже если будет новая трудовая книжка?
Читать ответы (4)