Наталья
27.02.2014, 12:37
Работодатель уволил по сокращению штата и скрыл приказ - как доказать правомерность увольнения?
Читать ответы (8)
Работала в компании ООО продавцов, недавно ген. директор закрыл магазин и попросил уволиться по собственному желанию, а е по сокращению штата, заявление на увольнение я не писала, а в трудовой книжке у меня стоит запись о том, что я уволена по собственному желанию, стоит моя подпись. Причем уволили меня задним числом.
Я хочу, чтобы меня уволили по сокращению, и чтобы в трудовой стояла эта запись, такое возможно? И если нет заявления на увольнение, но стоит моя подпись в трудовой это что то значит без заявления? Куда обращаться в данной ситуации?
в прокуратуру
СпроситьЮристы ОнЛайн: 22 из 47 431 Поиск Регистрация