Елена
22.01.2013, 09:23
Вопрос о возможности осуществления тестирования при приеме на работу в условиях реорганизации государственного
Читать ответы (1)
Надо привлечь работодателя, систематически злоупотребляющим своим служебным положением в государственном бюджетном учреждении к административной ответственности, вплоть до дисквалификации. С чего начать?
Любовь Владимировна, начать надо с того, что "выбросить из головы" нереальные цели, по закону никакой дисквалификации работодателя быть не может.
Описать реальную ситуацию.
"Систематически злоупотребляющим..." - это "ни о чём".
Опишите всё как есть без придуманных Вами ничего не значащих формулировок.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 23 из 47 431 Поиск Регистрация