Некорректная выплата зарплаты и компенсации - Как взыскать положенные выплаты и куда обратиться?
Работала 2,5 года в крупной компании оператором горячей линии на дому. Зарплата белая. Оформлена по трудовой книжке. Режим работы-график сменности. При поступлении на работу подписывала положение о выплате з\п с учетом выходных и праздничных дней, а также ночных смен. По факту платили только голую ставку. Последние полгода работала за 2 операторов, практически ежедневно до 2 часов ночи. Вторую ставку оплачивали, как премию. За все это время ни разу не ходила в отпуск. Недавно вынудили уволиться по соглашению сторон с выплатой компенсации за 2 месяца только за одну ставку. При увольнении перечислили деньги на карту, с выплатой компенсации за неиспользованный отпуск только за последний год, объясняя это внутренним приказом по предприятию. Я такого приказа не подписывала. Как мне взыскать с предприятия положенных мне выплат? Куда обращаться?
обратитесь в суд с иском у вас на это три месяца с момента увольнения.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 100 из 47 431 Поиск Регистрация