Ирина
15.04.2015, 13:07
Обязана ли я ознакомиться с новым распорядком дня и могут ли меня уволить из-за этого в декретном отпуске?
Читать ответы (1)
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет. Сегодня позвонили с работы из отдела кадров и предложили придти и ознакомиться с новым распорядком дня. И сказали, что если я не приду для ознакомления до 16 апреля, то меня уволят. Правомерно ли это?
Добрый день, нет неправомерно.
СпроситьБредят.
Никуда не ходите и ничего не подписывайте.
В отпуске (любом) вы не выполняете трудовых обязанностей.
СпроситьЕсли еще раз заявят такой бред, сообщите им, что просто направите жалобу в инспекцию труда. До окончания отпуска по уходу за ребенком уволить Вас могут только при ликвидации Вашей организации (ст. 256, 261 ТК РФ)
СпроситьЮристы ОнЛайн: 114 из 47 429 Поиск Регистрация
