Вопросы выхода на работу при нахождении в отпуске по уходу до 3 лет и будущей беременности - права и возможности
В марте второму ребенку исполнилось 1,5 года я нахожусь в отпуске по уходу до 3 лет, я из Крыма когда писала заявление мы были еще в Украине сейчас по Российским законам до 1,5 можна находиться в отпуске думаю выходить на работу, но тут получилось так, что я опять беременна правда срок еще маленький месяц, подскажите мне обязательно выходить на работу что бы потом получить по беременности и родам, и кто будет оплачивать если я не выйду работодатель или соцстрах? Спасибо,
На работу выходить не обязательно. Ухаживайте за первым ребенком до 3-х лет согласно статье 256 ТК РФ . Когда выдадут больничный по беременности и родам прервете отпуск по уходу и возьмете отпуск по беременности и родам согласно статье 255 ТК РФ , а соответственно и пособие.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 85 из 47 431 Поиск Регистрация
Евпатория - онлайн услуги юристов
