Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Имеет ли право работодатель уволить в период расстотрения заявления?

13.04.2015, 08:53
• г. Москва

Добрый день!

Заключила трудовой договор 10.03.2015 с указанием о наличии испытательного срока в течении 3 месяцев. Также учусь в вузе на дневной форме обучения. Гос. экзамены уже сдала, осталось написать диплом. В ст. 173 трудового кодекса РФ сказано о возможности предоставления учебного отпуска без содержания на срок 4 месяца для сдачи гос экзаменов и дипломирования. Спросила у начальства возможно ли предоставить мне такой отпуск до конца дипломирования ( то есть примерно до середины-конца июня) на что мне ответили, что могут дать максимум 3 недели, а если я хочу больше, то после возвращения с отпуска мне придется уволиться, так как в таких сотрудниках они не нуждаются и после этого я не смогу больше устроиться на нормальную работу, так как они этому поспособствуют. Реальны ли их угрозы, могут ли они повлиять на дальнейшее трудоустройство и что с делать с такого рода высказываниями работодателя? Также есть опасения, что если я все таки напишу заявление, то так как я нахожусь на испытательном сроке, то работодатель может предупредить меня за 3 дня и уволить. Подскажите как лучше поступить, и за сколько дней написать заявление об отпуске. Имеет ли право работодатель уволить в период расстотрения заявления?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги