Угроза сокращения на работе - предупреждение отменено и увольнение до 30 июня 2015 года из-за отсутствия финансирования в организации. Что делать?

• г. Енисейск

Мою дочь хотели сократить на работе. Предупредили за два месяца. Теперь это предупреждение забрали и сказали трудовой договор заключен до 30 июня 2015 года. Вот с 1.06.2015 года вас уволят и все. потому что не чем платить. В организации нет денег. Скажите пожалуйста есть ли тут нарушение. И как нам поступить.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Возможно и есть.

Вы ведь не хотите сообщать нам, какой срок указан в экземпляре трудового договора имеющегося у вашей дочери.

Поэтому прежде всего дочери следует читать свой ТД.

А если у неё нет экземпляра ТД, то срочно писать об этом жалобу в Рострудинспекцию.

Спросить