Предоставление отгулов и учет времени переработки - справедливость или ошибка в системе?
У сотрудника 100 часов переработки, сейчас ему предоставляют отгулы в том числе и в выходной ставится отгул и считают это время как за ранее отработанное хотя выходной в норму часов не входит, и в итоге у сотрудника получается не доработка в конце месяца. Правильно ли это?
Здравствуйте. Подавайте жалобу на неправомерные действия работодателя в прокуратуру или труд инспекцию.
Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:
- если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;
- при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства….
Спросить