Вопрос о компенсации неотгулянного отпуска при переходе на декретный отпуск - пропущена ли возможность получения денежной компенсации?
Я работаю в школе учителем с 1 сентября 2014 года. До этого пол года работала в другой школе. Через день ухожу в декрет и хочу узнать имею ли я право на получение компенсации за неотгулянный отпуск. Директор с бухгалтером сегодня убеждали меня в том, что я его отгуляю потом, как выйду с отпуска, а сейчас уже поздно, так как срок 30 недель и отгуливать некогда. Могу ли я получить деньги за отпуск или же действительно возможность упущена?
Здравствуйте. Нет, компенсация тне предусмотерна, сможете отгулять после выхода из декрета.
ТК РФ:
Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 87 из 47 431 Поиск Регистрация
Омск - онлайн услуги юристов
Можно ли получить отпускные при уходе в декретный отпуск до основного отпуска?
Спор о длительном отпуске для педработника - мнение директора и законодательство
Могу ли я получить компенсацию за неотгулянный отпуск при увольнении?
Вопрос о возможности замены лет 2013-2014 на 2011-2012 при выходе из декрета
Недополучение компенсации за неотгуленный отпуск - правомерны действия администрации?
Может ли директор школы использовать различные количество дней отпуска для ролей учителя и директора?
Невозможность отгулять отпуск - что делать в такой ситуации?
