Работаю мед. регистратором по выписке льготных рецептов. При устройстве на работу был оклад 4400 + доплата.

• г. Москва

Здравствуйте. Работаю мед.регистратором по выписке льготных рецептов. При устройстве на работу был оклад 4400 + доплата до минималки... потом мне главный врач назначил +100% от оклада за интенсивность и напряженность. С июня этого года нашу больницу присоединили к Псковской и сделали филиалом. И принесли приказы к трудовому договору об изменении зарплаты. теперь у меня зарплата будет 5925 , минус подоходный налог. я не подписала эту бумагу . Подскажите , имеют ли право так резать зарплату , убирать стимулирующие, при том, что ответсвенности навесили на меня материальной по отчетам. и что будет, если я так и не подпишу этот приказ. Если поможет- я беременна..

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов