Сотрудник ОВД уволен после сокращения должности - права и действия работодателя

• г. Нижний Новгород

Я сотрудник овд, мою должность сократили, , уведомление дали 06.02., приказ о сокращении должности 26.02 (внесении изменений в штатное расписание. Мне предложили нижестоящую должность на время декретного отпуска сотрудника. 11.04.я узнала что беременна и принесла справку в отдел кадров. На что мне ответили что это ничего не меняет и если я не соглашусь на перевод меня уволят, поскольку моей должности уже нет в штатном расписании. Что мне делать? Прав ли работодатель?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день. Неправ. Не соглашайтесь на перевод, попробуют уволить - обжалуйте приказ об увольнении в судебном порядке, Вас восстановят, заодно компенсацию морального вреда взыщете

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов