Конфликт на работе - что ожидать, когда прекратилось посещение работы в пассажирской компании?

• г. Пенза

Работала в пассажирской компании. Произошел конфликт на работе. Я просто перестала ходить на работу. Уже около 10 дней. Работала там всего месяц, трудовая книжка грубо говоря не нужна, с этого месяца мне ниче не будет. Что они могут от меня требовать, как вообще бывает в таких ситуациях?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Уважаемая Эльвира!

Если Вы не выходили на работу более 10 дней без уважительной причины, то работодатель вправе уволить за прогул (пп. а п. 6 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ).

Если за Вами не числятся материальные ценности, и Вы не имеете задолженности перед работодателем (например, за обучение и т.п.), то финансовых потерь быть не должно.

Более того, работодатель будет обязан выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск (отработан один месяц).

Спросить

Уважаемая Эльвира.

Ничего требовать не смогут.

Спросить

Пенза - онлайн услуги юристов