18 февраля этого года со мной был расторгнут договор по соглашению сторон. В этот день мне была выдана трудовая книжка и.
18 февраля этого года со мной был расторгнут договор по соглашению сторон. В этот день мне была выдана трудовая книжка и произведен полный расчет.
Во второй половине дня в связи с ухудшением самочувствия я обратился в поликлинику по месту жительства и мне был выдан лист нетрудоспособности от 18.02.2015г.
07.04.2015 лист нетрудоспособности был закрыт и 08.04.2015. я его отвез бывшему работодателю.
Мне было сказано, что расчет пособия будет произведен по п.2 ст.7 ФЗ-255 (60 процентов), так как по мнению филиала ФСС лист нетрудоспособности следует рассчитывать с 19.02.2015, т.е. как полученный в течение 30 дней после увольнения.
Я же считаю, что мне должны произвести расчет пособия по нетрудоспособности с 18.02 (т.е. по п.1 ст.7 ФЗ-255 в размере 100 процентов) с перерасчетом выплаты при увольнении за 18.02.
Прав ли я?
Москва - онлайн услуги юристов
В течении какого времени по законам РФ производится расчет с сотрудником при увольнении?
Возможность предъявления иска о признании времени после увольнения вынужденным прогулом
Правомерность удержания при увольнении и возможность получения оплаты за 16 дней
Работник ушел с работы в день увольнения - что делать работодателю?
