Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Угрозы увольнения и сокращения оплаты труда - что происходит в трамвайном парке?

13.04.2015, 20:00
• г. Санкт-Петербург

У нас на работе в трамвайном парке выдают под роспись уведомление о снятии с нас оплаты за напряжённость труда и снимают половину допотпуска (простым водителям на пассажирском подвижном составе). В случае не подписания грозят уволить по статье 77 п.7

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Пишите жалобу в трудовую инспекцию. Не подписывайте ничего.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Лариса
30.01.2009, 08:46

Списывание премии без объяснительной на работе в трамвайном парке - нарушение трудового права или право начальства?

Решение премии без обьяснительной на работе в трамвайном парке, творят, что хотят. Хотелось узнать какой статьей трудового право руководствовалось начальство парка.
Читать ответы (1)
Наталья
14.07.2010, 15:53

Возможно ли совмещать учебу в институте и работу в трамвайном депо?

Я нынче поступила учиться в институт на заочное отделение и хочу устроиться на работу в трамвайное депо водителем трамвая. Но там нужно учиться 5 месяцев. Могут ли мне отказать в трамвайном депо если уже зачислят в группу на обучение на водителя трамвая? И возможно ли совмещать учебу в институте и в трамвайном депо?
Читать ответы (1)
Ольга
01.11.2017, 06:06

Насколько законно уволить сотрудника при несогласии с изменением системы оплаты труда?

Здравствуйте. Вопрос об изменении системы оплаты труда. На работе нам дали уведомление о системе оплаты труда с 1 января 2018 года. В уведомлении указано, если не согласны с этим уведомлением, то трудовой договор прекращается в соответствии п 7 части 1 ст 77 трудового кодекса РФ. имеет ли право организация уволить с работы, если не дам согласие? И нужно ли было написать это в уведомлении?
Читать ответы (2)
Ангелина
16.11.2013, 15:05

Сотрудникам предстоит изменение условий оплаты труда через 2 месяца

Всем сотрудникам были под роспись вручены уведомления о том, что через 2 месяца с каждым будет заключено дополнительное соглашение к действующему трудовому договору, которые существенно изменят условия оплаты труда прежнего договора. Ни слова о том КАК именно изменятся условия оплаты труда в уведомлении нет. Уведомление ссылается на ст.74 ТК РФ, но по тексту данной статьи также не совсем понятно должно ли подобное уведомление содержать КОНКРЕТНОЕ содержание предстоящих изменений?
Читать ответы (1)
Александр
18.03.2014, 07:45

Необходимость раскрытия новой системы оплаты труда при переходе на сдельную оплату труда при уведомлении работников за 2 месяца

Когда происходит переход на сдельную оплату труда, при уведеомлении работников за 2 мес, нужно ли в уведомлении раскрывать новую систему оплаты труда (с расценками) и представлять новое положение по оплате труда? Или при уведомлении это делать не обязательно?
Читать ответы (1)
Сергей Александорович
18.01.2015, 19:02

Можно ли в главном управлении Мосгортранса пересчитать зарплату водителя автобусного парка за весь период работы в парке?

Можно ли в главном управлении Мосгортранса пересчитать зарплату водителя автобусного парка за весь период работы в парке?
Читать ответы (1)
Елена
29.10.2018, 17:25

На работе дали уведомление об изменении оплаты труда, а должны ли они в этом уведомлении указать новый оклад труда?

На работе дали уведомление об изменении оплаты труда, а должны ли они в этом уведомлении указать новый оклад труда?
Читать ответы (1)
Оксана
23.08.2014, 09:11

Может ли работник быть обязан возместить ущерб после ДТП по его вине, согласно трудовому договору и ТК РФ?

Мой муж водитель автобуса. Несколько месяцев назад произошло ДТП по его вине. Работодатель требует возмещение ущерба за ремонт автобуса. В трудовом договоре есть пункт: в случае причинения предприятию материального ущерба по вине работника возмещать ущерб в соответствии с ТК РФ. Раньше материально ответственным лицом за подвижной состав парка был сам парк. Обяжут ли в данном случае оплачивать ущерб?
Читать ответы (1)
Вера петровна
13.04.2014, 04:17

Как руководителю реорганизующегося учреждения увольняться и получить гарантии о принятии на новую работу в присоединяющейся

Я являюсь руководителем реорганизующегося учреждения (слияние). своим работникам уведомления выдаю я. кто выдаст уведомление мне? учредитель должен меня уволить, сократить или перевести? Какие гарантии, что после увольнения учредителем, меня примут на работу в организацию к которой нас присоединяют?
Читать ответы (1)
Игорь Алексеевич
23.11.2015, 16:47

Уволенный водитель-кондуктор - законно ли решение работодателя?

Работая в Пассажирском Автотранспортном Предприятии водителем на автобусе нас обязали выполнять работу кондуктора. Во время работы ко мне со стороны работодателя возникли претензии по работе за кондуктора. В результате меня уволили по статье 81 пункт 5. Сейчас я не могу никуда устроиться водителем. Законно ли со мной поступили?
Читать ответы (2)