Влияет ли стаж работы на размер единовременного пособия при смене работы и возможность получения пособия отцом

398₽ VIP

нет, выплачивается после рождения ребенка одному из родителей либо лицу, заменяющему его, на работе или в Собесе, по справке из ЗАГСа.(ч. 2 ст. 9 Федерального закона от 02.12.2013 N 349-ФЗ).

Ваш доход никаким образом на единовременное пособие не влияет, а только на пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, оно будет составлять 40% от зарплаты согласно

Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ, п. 18 Порядка назначения и выплаты государственных пособий, утв. приказом Минздравсоцразвития РФ от 23 декабря 2009 г. № 1012н

получить пособие может любой родитель в органах соц защиты, на оснвоании справки из ЗАГСа и св-ве о рождении ребенка и паспортов родителей и справки с места работы родителей, о том, что они данное пособие не получали, либо получить можно по месту вашей работы/или супурга

Размер единовременного пособия при рождении ребенка не зависит от стажа. Это разовая выплата, предоставляемая одному из родителей.

Размер пособия при рождении ребенка в 2015 году с учетом индексации составляет 14 497,80 рублей.

Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается либо по месту работы (для работающих получателей), либо по месту жительства органами ФСС (для неработающих, студентов-очников). Если один из супругов работает, а второй нет, пособие выплатят тому, кто работает.

Советую Вам также ознакомиться с Федеральным законом от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей)

Здравствуйте.

Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ

"О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"

Переход не имеет значения на размер единовременного пособия.

Статья 11. Право на единовременное пособие при рождении ребенка.

Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее.

Согласно п. 25. Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее.

Согласно п. 27 вышеуказанного Порядка Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается одному из работающих родителей (по месту работы), так и одному из не работающих (в соцзащите).

Согласно п.26 вышеуказанного Положения Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается в размере, установленном в соответствии со статьей 12 Федерального закона "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей". Индексация производится каждый год. В 2015 году, например, его размер 14 497,80 рублей. На стаж работы размер пособия никак не влияет.

Здравствуйте, в соответствии с действующим законодательством, указанное Вами пособие выплачивается одному из родителей (Вам или Вашему мужу) - статья 11 ФЗ О государственных пособиях гражданам имеющим детей". Кроме того размер этого пособия установлен государством - на данный момент 8000р. И от Вашего перехода на другую работу он не изменится. От стажа не зависит.

Вопрос был очень конкретный. Влияет ли стаж работы на одном месте на размер единовременного пособия? Обязательно ли работать на одном месте не меньше двух лет, чтобы получить нормальное пособие? И второй вопрос - может ли отец получить пособие вместо жены?