Расчет денежного довольствия и пособия с учетом среднего заработка и родовых отпусков

Правомерно ли назначение в центре занятости минимальной величины пособия по безработице (850 руб.), если я была уволена по собственному желанию 22.01.09, а встала на учет в ЦЗ 06.10.09. Непрерывный стаж составляет 5 лет 8 мес. Количество календарных недель оплачиваемой работы за последние 12 мес. перед увольнением составило 52, а средний заработок за последние 3 мес. составил 25247 руб. 23 коп. Заранее спасибо.

Произведите расчет НДФЛ (за январь-апрель 2015 г.), если имеются следующие данные. Работник имеет двух детей в возрасте до 18 лет. Месячный заработок (оклад) работника за январь-март 2015 г. составил 20 000 руб. В апреле работник болел, поэтому заработок за апрель 2015 г. составил 12 000 руб., а сумма больничных составила 4300 руб.

При оформлении автокредита процентная ставка составила 20%,так же начислили % за ведение счета, в общей сложности ежегодный процент составил 47.09%,законно ли начисления-% за ведение счета.

Врач составил акт мед. освидетельст. Если я отказался от мед. освидетельст. По ст.12.26.почему она составила?

Вынужденный простой по вине работодателя, с 02.08.2021 по 12.05.2022 г.. Средне дневной заработок составил 638 рублей. Месячный доход составил 13200 рублей. Количество отработанных смен составило 248 дней. У меня выходит при подсчёте 80813, до вычета ндфл. Правильно ли я сделал расчёт арифметически? С уважением к вам!

07.03.2019-24.07.2019 у меня был отпуск по беременности и родам. Пособие по беременности и родам работодатель выплатил мне в размере 60%. Согласно части 1 статьи 11 ФЗ №255 от 29.12.2006 г. пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 % среднего заработка. Стаж на дату 07.03.2019 составлял 3 года. Доход для расчета пособия по беременности и родам исходя из справок формы 182 н за 2017, 2018 года составил 437608,32 рубля. Дней для расчета пособия-717 дней. Среднедневной заработок за 2017, 2018 года составил 610,33 рубля. 610,33*140=85466,20-пособие по беременности и родам. Работодателем начислено и выплачено 28.03.2019 пособие по беременности и родам в сумме 51268,00 рублей, что составляет 60% от полагающейся суммы пособия. Полагающаяся сумма пособия - 85466,20 рублей. Таким образом мною недополучено по вине работодателя в марте 2019 года пособие по беременности и родам в размере 34178,20 рублей, что составляет 40% от полагающейся суммы пособия. Согласно части 3 статьи 15 ФЗ 255 от 29.12.2006 г. пособие, не полученное застрахованным лицом полностью или частично по вине страхователя или территориального органа страховщика, выплачивается за все прошлое время без ограничения каким-либо сроком. Могу ли я сейчас, в марте 2022 года, обратиться к работодателю за перерасчетом пособия по беременности и родам, которое было назначено в марте 2019 года, что-бы мне доначислили и выплатили остальные 40% в сумме 34178,20 рублей?

Вчера начислили первый раз пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет и оно составило 390 рублей. Хотела узнать может ли быть пособие таким маленьким? Размер декретных по родам заплатили 68000 и среднемесячная зарплата была 20000-25000 руб.

Проработал 2000-2001 1 г. 5 мес. заработок составил 199897 руб. пенсионный рассчитывает этот заработок за 24 мес. а не по факту.

Вчера начислили первый раз пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет и оно составило 390 рублей. Хотела узнать может ли быть пособие таким маленьким? Размер декретных по родам заплатили 68000 и среднемесячная зарплата была 20000-25000 руб. Я проработала до декрета пять месяцев.

Я уволилась из организации по собственному желанию 01,06,2011 года Встала в центр занятости 06,03,2012 года справку предоставила с последнего места работы за последние 3 месяца отработано 52 недели средний заработок составил 12 т руб Центр начислил мне минимальное пособие т.е 850 рублей Правильно ли мне сделали расчет пособия.