Проблемы с графиком и условиями работы после выхода с декретного отпуска - как защитить права матери-работницы?
Я вышла с отпуска по уходу за ребенком, когда ребенку исполнилось 1, 5 годика, но за это время меня оставляли на проведение ночных работ, была переработка более 20 часов в месяце, и в выходные дни и дни отпуска принуждают посещать тренинги по работе. График у нас плавающий. Но график в месяц меняется раз по 15. Никто не учитывает того факта, что у меня ребенок до 3 х лет. Что мне делать?
Нужно внимательно почитать Ваш Трудовой Договор и должностную инструкцию (если она есть).
Если в этих документах про тренинги и ночные смены ничего не сказано, то Вас незаконно к этому принуждают.
Соответственно, можно будет обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.
СпроситьОбратитесь в инспекцию по труду или в прокуратуру за защитой нарушенных трудовых прав.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 89 из 47 431 Поиск Регистрация