Алексей
17.03.2020, 06:26
Как правильно оформить дисциплинарное взыскание без докладной и акта?
Читать ответы (1)
Отсутствовал на работе 20 минут. Получил замечание. Акта не было, только докладная. Правомерно ли наказание?
В принципе правомерно.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 81 из 47 431 Поиск Регистрация