Марина
29.04.2015, 20:00
Право на материальную помощь при увольнении по пенсии - дискриминация или законное условие в колдоговоре?
Читать ответы (1)
Если человек увольняется из организации в связи с выходом на пенсию (в 60 лет), положены ли ему какие-либо гарантированные выплаты? Коллективным договором данной организации установлено, что в таких случаях полагается 10 окладов денежной компенсации, но руководство организации решило этот пункт удалить. В этом случае увольняющийся человек ничего не получает?
Федеральным законодательством не предусмотрено каких-либо выплат по этому основанию. Но если колдоговором это предусмотрено, то можете настаивать на такой выплате. - в одностороннем порядке изменять колдоговор работодатель не может.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 16 из 47 430 Поиск Регистрация
