Как требовать официальной простановки трудоустройства за время работы без оформления?

• г. Иваново

У меня такая ситуация.. работаю в ООО уже почти 2 года без официального оформления, но недавно все-таки выпросила трудоустроить официально. С тех пор прошло три месяца и сейчас работодатель хочет закрыть офис в котором я работаю, а меня уволить. Вопрос: могу ли я требовать простановки трудоустройства за полтора года, которые я проработала без офиц. Трудоустройства (до того как меня наконец трудоустроили). Доказательства у меня имеются: подписи мои на договорах, свидетели. Спасибо.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте!

Для осуществления задуманного, Вам необходимо обратиться в суд с исковым заявлением о признании гражданско-правовых отношений трудовыми. Прикладывайте все документы к исковому заявлению приводите свидетелей и у вас будут все шансы выиграть суд.

С уважением А.Э.С.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Это лучший ответ

Обратитесь в инспекцию по труду с жалобой на работодателя не оформившего с вами трудового договора....

Спросить

Иваново - онлайн услуги юристов

Алена
04.08.2015, 07:54

Как вернуть деньги после работы без договора и неоплаты труда в размере 60 тысяч рублей

Мой муж работал 1 месяц без договора и трудоустройстава. Ему все обещали трудоустроить. В итоге работодатель и денег не заплатил и не трудоустроил. Работал млй муж добросовестно, свидетели есть. Как выбить деньги? 60 тысяч рублей все-таки. Заранее спасибо.
Читать ответы (2)
Анна
23.01.2014, 14:20

Как сообщить работодателю о беременности при отсутствии официального трудоустройства и возможные последствия

Работаю уже года три в ИП детском магазине, без официального трудоустройства, забеременнела встала на учет, срок два месяца, незнаю как сказать работодателю (хотелось бы вообще трудоустройства) сразу лишусь работы, думаю обратиться в трудовую инспекцию, а у работодателя там есть знакомые)) Смогу ли я обязать работодателя меня трудоустроить?
Читать ответы (1)
Гигла
11.04.2019, 20:55

Меня готовят уволить без официальной документации и отказывают в получении заработной платы - какие мои действия?

Меня хочет уволит работодатель по личной неприязни он должен мне деньги за проделанную работу но нет офиц документов потдверждающих это. был устный договор есть только свидетели которые могут потдвердит уже прошло пол года я не работаю в этой компаний так как он не допускает меня на работу я не подписиваю документы об увольнений что в такой ситуаций делать.
Читать ответы (1)
Александра
17.11.2015, 17:02

Проблемы с заработной платой и документами - подробная история и перспективы обращения в прокуратуру

Последние 4 месяца зп не получаю. На звонки работодатель не отвечает. Договора трудового нет на руках. Трудовая книжка еще у работодателя. На руках имею справку 2 НДФЛ. Работодатель известил меня о том, чтоб в офис я более не приезжала. Официально трудоустроена на этом месте год, но фактически отработала больше. Раньше меня отказывались оформлять. Собираюсь обращаться в прокуратуру. Вопрос: если выясниться факт, что я работала больше года (без офиц. Оформления) кто будет наказан? Я или работодатель? Может ли меня работодатель уволить задним числом?
Читать ответы (3)
Александра
13.11.2015, 18:41

Несоответствие статуса работы и штрафы - как защитить свои права на неофициальном месте работы?

Работаю не официально полтора года, о том, что оказывается, я не устроена сообщил бухгалтер около месяца назад. Т.к. я переезжаю в другой город в начале следующего года, я уже не стала требовать официального устройства - решила доработать до НГ и уйти. Но в этом месяце мне из зар. платы вычли штраф за пыльное рабочее место (прошу учесть, что рабочее место протирается каждую пятницу), хотя в регламенте система штрафов не оговорено, а просто написано в обязанностях. Еще в подписанном регламенте есть строка об официальном трудоустройстве, что работодатель обязан после испытательного срока в 1 месяц работника официально трудоустроить. Т.к. меня штрафуют. Согласно регламенту, то в свою очередь, куда я могу обратиться с вопросом штрафных санкций для работодателя о том, что я не офиц. Трудоустроена. И имеет ли смысл это моё обращение - будет ли проделана какая-либо работа в сторону моего работодателя? Благодарю за ответ, надеюсь, что ситуацию понятно описала...
Читать ответы (1)
Ольга
27.09.2021, 19:26

Работа неофициально больше года - есть ли шансы на официальное трудоустройство?

Работаю 1,5 года неофициально. На данный момент в положении, о чем призналась работодателю. Работодатель в официальном трудоустройстве на работу отказал. Из доказательств есть фото, где я нахожусь на работе в рабочей форме; есть запись телефонного звонка, где работодатель говорит что подумает по вопросу трудоустройства; есть свидетели которые могут подтвердить факт того, что я работала в данной организации. Есть ли смысл подавать документы в соответствующие органы? Спасибо.
Читать ответы (2)
Анна
19.06.2022, 21:17

Меня повысили на официальную должность без трудового договора, а теперь работодатель хочет уволить без разъяснений

Меня приняли на работу без офиц. Трудоустройства, отработав какое то время, меня повышают в должности, но уже на офиц. Трудоустройство. В трудовой стоит запись, но нет трудового договора и нет документа о моих обязанностях, только на доверии. Сейчас работодатель уволил меня без моего ведома с официального, не сообщив мне. Так же просит освободить место, ссылаясь на невыполнение опред. Оьязанностей. Нет документа об обязанностях. В данном случае у работодателя личная неприязнь. Терять работу не хочу. Что мне делать?
Читать ответы (2)
Иван
07.08.2017, 23:15

Отказ от подписания договора о материальной ответственности при неофициальной работе в мебельном салоне

Работаю не официально. 2 ой месяц. Мебельный салон. Недавно работодатель сказал что нужно подписать договор о материальной ответственности. Я подписывать не хочу. Без официального трудоустройства. Как правильно отказать в данном вопросе работодателю.
Читать ответы (3)
Александр
16.02.2016, 22:34

Как получить ВНЖ без официального трудоустройства в Украине для гражданина Украины, состоящего в браке с гражданкой РФ?

Я гражданин Украины и состою в браке с гражданкой РФ третий год и имею РВП почти 2 года. Можно ли и как получить ВНЖ без официального трудоустройства? Работа есть, но официально трудоустроить не могут.
Читать ответы (1)
Софья
05.09.2017, 10:36

Задержка выплаты заработной платы и отпускных - Что делать в такой ситуации?

Добрый день. У меня сложилась сложная ситуация. Разъясните пожалуйста как быть. Проработала в организации без малого три года. Работодатель оформил меня по ТК только со второго года работы. Официально получала зп 8000 руб. и еще 7000 руб. в конверте (по чёрной кассе). Уволилась по собственному желанию почти три месяца назад и до сих пор меня не рассчитали. Есть не использованные отпуска. На все мои вопросы о расчёте, отвечают что выплатят когда смогут, но прошло почти три месяца и никаких сдвигов. Возможно ли в такой ситуации что-то сделать или совсем всё безнадёжно? Заранее благодарю за ответ.
Читать ответы (8)