Елена
06.02.2003, 19:17
Увольнение с 11.03.03 г. Поможет ли мне справка не попасть под сокращение если срок беременности очень мал?
Читать ответы (1)
У мня беременность 4 месяца я попала под сокращение, и уже подписала уведомление, о беременности не сообщала. Если я предъявлю справку, то мне положенна компенсация или нет? Спасибо.
Уважаемая Марина,
Вас вообще не имеют права ни сократить, ни уволить каким-либо другим образом. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами НЕ допускается. Допускается только в том случае, если организация будет ликвидироваться (ст. 261 ТК РФ).
С уважением,
Доникова М.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 28 из 47 431 Поиск Регистрация
