Дело, в том, что я устраиваюсь на работу в соседний город Стерлитамак!
Дело, в том, что я устраиваюсь на работу в соседний город Стерлитамак! Поэтому мне в соседний город придется ездить каждый день на автобусе за свой счет, а билет у нас только по городу, чтобы мне доехать до автовокзала составляет 10 руб, а затем, чтобы мне доехать с нашего автовокзала до соседнего города стоимость билета составляет 32 руб, ну и также в соседнем городе проезд на автобусе до нашего предприятия также составляет 10 руб! В общем в день по моим подсчетам у меня только на дорогу, туда и обратно, будет уходить 104 руб. Соответственно,
большая часть моей зарплаты у меня будет уходить только на дорогу.
Предприятие не будет оплачивать мне за дорогу, транспорт не предоставляет, жилье мне там не предоставляет! Имею ли я право по закону потребовать от предприятия то, чтобы они мне полностью каждый день компенсировали мне за мой проезд к месту моей новой работы и обратно домой, есть ли такое положение в Трудовом кодексе РФ, обязан ли работодатель оплачивать мне проезд за дорогу к месту моей работы и обратно? Что мне можно сделать в данной ситуации? Что вы можете мне посоветовать?
Спасибо, буду ждать вашего ответа!
С уважением, Антон.
Здравствуйте, Антон!
К сожалению, если компенсация расходов на оплату проезда к месту работы и обратно не предусмотрена трудовым договором, коллективным договором или, например, отраслевым соглашением, в котором участвует Ваш работодатель, то Вам она не полагается. В противном случае, если это является обязанностью работодателя, налицо трудовой спор, и разрешится он может в комиссии по трудовым спорам или суде.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 25 из 47 431 Поиск Регистрация