Я устроена на работу на время декретного отпуска, работодатель не хочет отпускать на сессию, мотивируя тем что я итак на время дикрета! Имеет ли право?

он нарушает ТК РФ

Права работницы на декретном отпуске - возможность посещения сессии

Права беременной женщины в декретном отпуске - можно ли уволить по срочному договору?

Как быть в следующей ситуации? Я устроена на работу педагогом-психологом в школу на время декретного отпуска. Имеет ли право работодатель уволить меня, если я ухожу в декретный отпуск, а девушка выходит с декретного отпуска в одно и то же время? Мой работодатель сказал, что они могут меня уволить, так как я оформлена по срочному договору (на время декретного)... Неужели, беременную женщину имеют право уволить с работы?

Читать ответы (3)

Увольнение во время декретного отпуска - было ли оно законным?

Была устроена на на работу, на время декретного отпуска основного сотрудника. Во время работы ушла сама в декретный отпуск, находясь в декретном отпуске меня уволили, объяснив тем что вышел основной работник. Имели ли право меня увольнять?

Читать ответы (1)

Отказ работодателя в оплате учебного отпуска студентке заочного отделения

Я являюсь студенткой заочного отделения. На работе устроена официально. Прошлую сессию мне оплачивали учебный отпуск. В данный момент снова нахожусь на сессии. Перед началом сессии была в неоплачиваемом отпуске. Работодатель заранее был оповещён,что следующая сессия будет в марте. Справка-вызов была привезена в срок. На просьбу об написании заявления на учебный отпуск, оплачиваемый по закону, мне работодатель отказал, аргументировав это тем, что я все отпуска отгуляла и они не могут меня отпустить и тем более не могут каждому оплачивать отпуска. (в дополнение хочу отметить, что перед моей сессией уходил ещё один сотрудник в учебный отпуск и ему его оплачивали)

Читать ответы (1)

Вопрос о возможности отпускать студента на сессию вместо ученического отпуска

Имеет ли право работадать не предаставлять ученический отпуск (первое высшее образование), а отпускать на сессию в счет ежегодного отпуска?

Читать ответы (1)

Имеет ли мой работодатель право отказать мне в оплате ученического отпуска, мотивируя это тем

Сессия заканчивается сегодня. Завтра я пойду на работу, предоставлю им справку-подтверждение того, была на сессии. И завтра же хочу уволиться оттуда. Имеет ли мой работодатель право отказать мне в оплате ученического отпуска, мотивируя это тем, что я уволилась сразу после ученического отпуска?

Читать ответы (1)

Право на отпуск - может ли работодатель отказать сотруднику?

Имеет ли право работодатель не отпускать меня в отпуск, мотивируя свой отказ тем, что не кому работать, работаю без отпуска уже около 2-х лет. Заранее большое спасибо.

Читать ответы (1)

Отказ работодателя в отпуске на время сессии - основания и права студента

Здравствуйте. Имеет ли право работодатель не отпускать меня на сессию? Я учусь заочно в государственном учебном заведении на втором курсе, получаю первое высшее образование. Работодатель требует брать меня отпуск за свой счет на время сессии. Справка-вызов имеется.

Читать ответы (7)

Вопрос о возможности предоставления отпуска вместо учебного отпуска и пропуске сессии

Имеет ли право производство не отпускать на сессию, или предоставить отпуск вместо учебного отпуска? По графику у меня отпуск должен был быть в марте, не отпустили по производственной необходимости. А тут в ноябре у меня уже сессия (1 высшее образование), мне говорят бери сессию в счет отпуска. Имеют ли они право? И что делать?

Читать ответы (1)

Как увеличить продолжительность преддипломного отпуска для магистров при совпадении сессии со временем отпуска?

ТЗОТ РФ статья 173. Положен отпуск перед диссертацией для магистров 4 месяца. Во время этого отпуска сессия. Декан не хочет выдавать справку-вызов. Мотивируя, тем что он вычел один месяц, который дается на госэкзамены (у меня нет госэкзаменов) и оставшееся время как раз совпадает с временем сессии. Как увеличить продолжительность преддипломного отпуска? Т.е. я хочу что бы рассчитывался отпуск так 4 месяца (отпуск преддипломный отпуск) - 1 месяц (отпуск на госэкзамены) + 50 дней на сессию.

Читать ответы (1)

Имеет ли право отказать мне в отпуске - не отпустить?

Отработав на предприятии полгода, мной было написано заявление на отпуск на 14 календарных дней, директор отпускать не хочет, мотивируя тем что будем в тот период много работы. Имеет ли право отказать мне в отпуске - не отпустить?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Права работницы на декретном отпуске - возможность посещения сессии

Уссурийск - онлайн услуги юристов