Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работодатель не предоставляет трудовую книжку и угрожает статьей за мошенничество - мои долги и затруднения без работы

16.04.2015, 07:09
• г. Шадринск

Написала расписку что согласна с суммой каторую мне предьявили, и согласилась платить. Часть денег заплатила за два дня, сейчас работадатель не выдает трудовую книжку угражая что поставит статью за мошенничество и будет обращаться в органы, взятьс меня нечего, я на данный момент не работаю, на словах договаривались что выплачу в течении трех лет.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Состава ст 159 ук РФ в ваших действиях нет

Работодателя только на основании ст3 Гпк РФ может обратиться в суд

Спросить

Работодатель не имеет прав если вы увольняетесь не выдавать вам трудовую книжку И такую статью он не вправе внести в трудовую Она может быть внесена только на основании приговора суда вступившего в силу Вы можете написать жалобу в прокуратуру по факту невыдачи трудовой

Спросить

А как быть с распиской, составили ее 10.04.15, за тридня я отдала уже 150т.р., мне сейчас угражают судом, и не выдачей трудовой, в расписке не указана конечная дата отдачи долга

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Дима
17.01.2015, 00:46

Работаю неофициально, но подал заявление на загранпаспорт. Что сказать в УФМС о отсутствии трудовой книжки?

Я работаю не официально и никогда не имел трудовой книжки. Подал заявление на загранпаспорт на портале госуслуги, в пункте про трудовую деятельность написал, что 10 лет (до момента подачи заявления) нигде не работал. Спустя два дня мне пришло письмо о прибытии в УФМС для здачи документов в перечень которых должна входить трудовая книжка. Скажите пожалуйста, что мне нужно сказать в УФМС, если будут спрашивать про трудовую книжку?
Читать ответы (1)
Шакир
12.09.2015, 07:55

Несправедливое увольнение - три трудовые книжки и препятствия в оформлении выслуги лет

У меня три трудовой книжки, так как водной трудовой книжки я уволен по статье. То есть работадатель сделал так что в трудовой книжке нарушениями наляпал 2 статьи. Меня даже не поставили в службу занятости. Тогда я завел еще одну трудовую книжку. И так сейчас у меня стаж работы учителем 26 лет. Статьи об увольнении будет препятствовать в оформление выслуге лет.
Читать ответы (1)
Ольга
17.03.2017, 11:37

Действительна ли расписка о передаче части денег при продаже квартиры без указания данных паспорта?

Я продаю квартиру. Написала расписку, что часть денег при продаже отдам сестре в течении определенного времени. Данных паспорта я в расписке не указала. Такая расписка действительна?
Читать ответы (2)
Галина
24.01.2019, 16:16

Нарушение трудовых прав - как вернуть деньги и забрать трудовую книжку

Уволилась 14 января, трудовую книжку не забирала, т,к. у работодателя не было, по его словам, денег. По законодательству обязан в течении 3 дней отдать трудовую книжку и полный расчёт. Книжка у работодателя. Уже 24 января - денег по-прежнему нет (заплатил налоги). Как мне забрать свои деньги?
Читать ответы (1)
Алексей
29.03.2016, 19:36

Недействительность расписки - Что делать, если займодавец не указал дату и срок в расписке, и как взыскать деньги с него?

У меня занял человек денег, написал мне расписку от руки но не поставил даду когда составлялась расписка, позже он вернул часть денег и написал на расписке сумму которую отдал и поставил число, в расписки вообще указано срок заема на один месяц но прошло уже почти год. Вопрос: примут такую расписку в суде и что с него взять если он очень мало заробатывает, вообще это возможно забрать с него деньги?
Читать ответы (2)
Татьяна александровна
26.02.2015, 19:34

Проблемы с трудоустройством и удержанием денег - как разрешить ситуацию с работодателем?

Работала в магазине три месяца без официального трудоустройства, в один прекрасный момент обноружилась не достача. Я решила что работать там не буду и ушла. Но мой работадатель заставляет меня отдать деньги каторые я не брала и не отдаёт трудовую книжку пока я с ним не расплачусь, под давлением я написала расписку что отдам в течении месяца, но я даже на работу не могу устроиться без трудовой книжки! Деньги каторы не брала отдавать не хочеться и очень хочеться забрать трудовую книжку. ПОМОГИТЕ! подскажите в какие органы по этому случаю обращаться,
Читать ответы (1)
Елена
08.08.2017, 07:02

Судебное разбирательство после написания расписки об отсутствии недостачи в магазине через 3 года

Работала в магазине, повешали недостачу, написала расписку, т.к не хотели возвращать трудовую книжку. Теперь с момента написания расписки прошло 3 года, работодатель подал в суд.
Читать ответы (9)
Дмитрий Мельников
22.06.2006, 05:18

Вопрос о записи в трудовую книжку частных предпринимателей

Согласно Ст. 66 Трудового кодекса РФ Трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Согласно этой же статье ТК РФ Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц) обязан вести трудовые книжки на каждого работника. Должен ли орган местного самоуправления вносить запись в трудовую книжку или в трудовой книжке вообще будет осутствовать запись о трудовом стаже за проработанное время у частных предпринимателей?
Читать ответы (2)
Alexander
20.10.2015, 12:17

Проблемы с получением расчета и трудовой книжки после увольнения из чопа - как решить ситуацию?

Я год назад уволился из чопа и не могу получить расщет полный и трудовую книжку! Написал заявление в прокуратуру они рассмотрели заявление! Затем бывший директор сонной связался мы подписали договор трудовой и он попросил меня написать расписку что я получил полный расщет! А он мне дал расписку что обязуется выплатить полный расщет в течение трех месяцев! Но в его расписки нет ни даты ни паспортных данных! И денег я не получил. Что мне делать?
Читать ответы (1)
Ирина
16.04.2015, 08:58

Требуют оставшуюся сумму по расписке с неуказанным сроком и угрожают не выдать трудовую

Расписку составили 10.04.2015 г. сумма 370 т. р. часть отдала т.е. 150 т. р. 15.04.205. сейчас требуют оставшуюся сумму или не выдадут трудовую, в расписки не указан срок. На словах договаривались на срок 3 года.
Читать ответы (9)