Мария Владимировна
27.06.2015, 12:16
Получение отпуска при смене предприятия и наличии путевки - правила и условия
Читать ответы (1)
Вот такая ситуация по графику отпусков у меняотпуск поделён на 2 части первая 14 дней в апреле, а вторая 44 дня в сентябре-октябре так же мне положен дополнительный отпуск для лечения по путевке после производственой травмы, которая тоже выделена мне фсс на сентябрь месяц. Может ли администрация предприятия выделить мне дополнительный отпуск для лечения в счет основного отпуска? Какие и когда мне писать заявления на отпуска.
вы вправе обратится с заявлением о переносе срока отпуска в графике отпусков в связи с направлением на санаторно-курортное лечение. либо использовать отпуск без сохранения з/п
СпроситьЮристы ОнЛайн: 29 из 47 432 Поиск Регистрация
