Андрей Юрьевич Богатов
16.01.2022, 20:41
Какое будущее у сотрудника со замечанием и прогулом - риск увольнения или шанс на сохранение работы?
Читать ответы (2)
Начальница, довела глупую ситуацию на работе до абсурда и приказала мне писать обьяснительную, чтобы официально зарегистрировать за мной замечание и в конце месяца не выдавать примиальные на основе этой обьяснительной. Писать я отказался, что довело до небольшого конфликта. В конце концов она сказала искать мне новую работу. Имеет ли она право уволить меня или лишить примиальных за эту абсурдную ситуацию и почему?
Пишите жалобу в трудовую инспекцию на нарушение ваших прав.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 102 из 47 431 Поиск Регистрация