Наталья
22.11.2015, 13:22
Вопрос о возможности возмещения компенсации за отпуск и увольнение при отсутствии оформления трудового договора
Читать ответы (2)
В связи с кризисом у нас организация (ОАО, 35 человек) сокращает сотрудников и распускает в отпуска без оплаты. Имеют они право распускать в отпуска без оплаты или нет. Мне вчера сказали что уволим, что я реально могу от них потребовать в случае моего увольнения? Заранее благодарю за ответ!
Уважаемый, Кирилл!
Увольнение по сокращению штатов работника может производиться только в случае невозможности перевести работника на другую вакантную должность в этой организации, в том числе, и нижеоплачиваемую, и нижестоящую.
А в отпуск без сохранения содержания работодатель может отпустить работника только в случае его согласия
СпроситьЮристы ОнЛайн: 85 из 47 430 Поиск Регистрация