В соответствии с Трудовым кодексом, Вы обязаны предупредить работодателя об увольнении не позднее чем за две недели, для того чтобы работодатель смог найти нового работника и т.д. Но по соглашению с работодателем Вы можете уволиться и раньше. Так что этот вопрос надо решать непосредственно с работодателем, а тем более если Вы находитесь в декретном отпуске и фактически не работаете, тогда работодателю нет смысла еще две недели вас держать в штате.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Обязан ли работник находящийся в декретном отпуске отрабатывать 2 недели перед увольнением, если ребенку уже 2,5 года?

Как правильно уволиться со старой работы во время декретного отпуска и возможно ли не отрабатывать положенные 2 недели?

Какие сроки и условия отработки требуются при увольнении в декретном отпуске?

Отпуск и уход с работы - нужно ли отрабатывать 2 недели при желании сменить работу?

Вопросы увольнения в декретном отпуске и использования оставшихся отпускных дней

Как уволиться с работы в декретном отпуске - нужно ли отрабатывать 2 недели?

Отпуск по уходу за ребёнком - Нужно ли отрабатывать две недели при увольнении?

Возможные варианты увольнения при состоянии в декретном отпуске

Надо ли мне отрабатывать 2 недели, если я хочу уволиться с работы в отпуске?

Записывается ли отпуск по уходу за ребёнком в трудовую книжку и какое требуется время отработки при увольнении?

Нахожусь в декретном отпуске, хочу уволится, должна ли я отрабатывать две недели?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59