Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Я мать-одиночка, обязан ли работодатель предоставить мне сокращённый рабочий день? (т. к. некому забирать ребёнка из дет.

16.04.2015, 13:16
• г. Белогорск

Я мать-одиночка, обязан ли работодатель предоставить мне сокращённый рабочий день? ( т.к. некому забирать ребёнка из дет сада) или это только, на усмотрение работодателя , или если прописано в коллективном договоре ?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Аня
21.07.2014, 14:59

Самостоятельный выбор беременными сокращенной рабочей недели и рабочего времени - право работника или решение работодателя?

Беременные сами выбирают сокращенную рабочую неделю или сокращенный рабочий день? И сами выбирают рабочие дни или рабочее время работы? Или на усмотрение работодателя? Как он скажет?
Читать ответы (2)
Татьяна
04.06.2013, 15:27

Права донора в коллективном договоре - обязан ли работодатель предоставить день отдыха согласно Трудовому кодексу РФ?

Если в коллективном договоре не прописаны права донора, обязан ли работодатель предоставить мне день отдыха согласно Трудовому кодексу РФ. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Анатолий
27.08.2015, 20:09

Скажите обязан ли работодатель предоставить оплачиваемый ученый отпуск если это не прописано в коллективном договоре?

Скажите оязан ли раотадатель предоставить оплачиваемый ученый отпуск если это не прописано в коллективном договоре?
Читать ответы (1)
Светлана
28.06.2019, 09:46

Возможность установления неполного рабочего дня при заборе ребенка из сада - что говорит Трудовой Кодекс РФ?

Вопрос такой. Скоро выходить на работу, ребенок пойдет в сад, но ситуация такая, что кроме меня (муж военнослужащий) ребенка некому забирать из сада (график работы сада совпадает с моим). Опираясь на какие статьи ТК РФ я могу просить у работодателя установить мне неполный рабочий день? Может ли работодатель отказать?
Читать ответы (2)
Наталья
25.11.2016, 15:59

Вопрос работы в день медкомиссии - выходной или рабочий день? Оплачиваемый или нет?

Работники нашего предприятия обязаны проходить 1 раз в год медкомиссию, для этого нужно уезжать на поезде в райцентр. Что в этот день должен в табеле поставить работодатель - выходной или рабочий день? Если рабочий, то оплачиваемый или нет? В коллективном договоре это не прописано.
Читать ответы (1)
Ирина
02.09.2020, 05:36

Обязан ли работодатель предоставить дни отпуска на свадьбу или похороны, если эти статьи не прописаны в коллективом договоре?

Обязан ли работодатель предоставить дни отпуска на свадьбу или похороны, если эти статьи не прописаны в коллективом договоре?
Читать ответы (7)
Людмила
10.09.2010, 14:18

Или это на усмотрение работодателя?

Обязан ли работодатель при увольнении выплатить компенсацию за отпуск (или предоставить отпуск) сотруднику, проработавшему около 6 месяцев (5,5 месяцев)? Или это на усмотрение работодателя?
Читать ответы (2)
Вячеслав
19.11.2012, 22:40

Возможность получения дополнительного отпуска при работе по договору в свободное время - права и ограничения

Слышал что можно получить дополнительный отпуск у работодателя если работал по договору в свободное от работы время. Обязан ли работодатель предоставить мне отпуск в этом случае или это на усмотрение администрации. Каков максимальный срок и на что ссылаться при оформлении.
Читать ответы (1)
Интересующийся
14.05.2015, 09:51

График ненормированного рабочего дня - право работника на 3 дня отпуска и риски для работодателя при отказе

По трудовому договору график работы ненормированный рабочий день, обязан ли работодатель автоматом предоставить 3 дня отпуска по ТК, и какие риски у работодателя при отказе?
Читать ответы (1)