Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Введение фиксированного времени обеда и перекуров для сотрудников за компьютером - возможность штрафов и уменьшение ЗП за нарушения

16.04.2015, 16:03
• г. Адыгейск

Можно установить работнику фиксированное время обеда, например, 30 мин, и 30 мин в течение дня на перекуры и проч? И в случае, если он нарушает, можно его штрафовать или уменьшать ЗП? Работа за компьютером.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Наталия!

Перерыв для отдыха и питания в течение дня должен быть не менее 30 мин. (см. ч. 1 ст. 108 Трудового кодекса РФ), так что такой перерыв правомерен. Штрафовать или уменьшать заработную плату не имеете права, т.к. такой вид дисциплинарного взыскания не предусмотрен ст. 192 Трудового кодекса РФ.

При этом за нарушение трудовой дисциплины следует привлекать к дисциплинарной ответственности и соответственно не применять меры поощрения (т.е. не выплачивать премию, если эта возможность предусмотрена локальным нормативным актом).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Ирина
26.07.2019, 18:52

Часовой рабочий день и перекуры - входят ли в рабочее время или во время обеда для сотрудников в сфере работы на печатных машинах?

12 часовой рабочий день перекуры по 10 мин 3 раза входят в рабочее время? Или во время обеда? У нас 12 ч рабочих и наш начальник дал 30 мин. перерыва на обед и 30 мин. поделил на три перекура. Сфера работы печатные маш ны.
Читать ответы (1)
Юрий
28.08.2015, 19:03

Используется ли положение о перерывах на перекур в трудовом законодательстве?

Есть ли положение в трудовом законодательстве (№ статьи), позволяющем работнику иметь перерывы по 5 минут в каждом часу в течении рабочего дня на перекур (я не имею ввиду перерыв на обед). Администрация наша считает, что рабочим хватит двух перекуров по 15 мин в течении рабочего дня, не считая обеда. Спасибо.
Читать ответы (2)
Татьяна
02.10.2014, 22:21

Новое распоряжение начальника складского комплекса - два перекура вместо трех за 12 часов работы.

У меня вопрос такой: на работе (график 2/2, 12 часов, оплачивают 11 часов) был перерыв на обед и перерывы на перекур по 10 мин 3 раза для курящих, либо 30 мин доп. отдыха (завтрак) для не курящих. Вчера повесили РАСПОРЯЖЕНИЕ начальника складского комплекса о том что с сегодняшнего дня перекуры теперь 2 раза по 10 мин. (это за 12 часов)! Но вроде как прибавили курящим завтрак 30 мин. Можно ли потребовать от нач. складского комплекса возврата старого режима (с перекурами и без завтрака)? Этот же час все равно никто не оплачивает! Новый устав не вышел, а если и вышел, то его никто не подписывал! P.S. Для работников того же склада, но другого подразделения выделили (с 1.10.2014) три перекура по 15 мин. Работаю в ЗАО.
Читать ответы (6)
Екатерина
04.10.2015, 13:57

Работник магазина вынужден работать 10 часов вместо 9, невзирая на сокращение обеденного времени - соответствие закону.

Я работаю в магазине в смене должно быть 10 часов руководитель ставит 9 ссылаясь на то что у вас 1 час обед, но обедаем мы от силы 20 мин во время обеда мы уйти с работы не можем т.к в час обеда входит ещё перекур и туалет, как должно быть по закону.
Читать ответы (1)
Татьяна
26.10.2010, 23:06

Может ли руководство организации самостоятельно устанавливать интервалы отдыха перерывы и "перекуры"?

Руководство организации самостоятельно устанавливает количество и интервалы перекуров, рабочий день составляет 12.5 часов, из них 2 обеда по пол часа и 3 перкура по 5 мин. Может ли руководство организации самостоятельно устанавливать интервалы отдыха перерывы и "перекуры"?
Читать ответы (2)
Оля
17.05.2017, 14:53

Администратор устанавливает 12-часовой рабочий день для продавцов в магазине - есть ли основания?

Я работаю продавцом в магазине график 2/2, с 9 до 22 час, приходим на работу 08.30 уходим 22.30 (на открытия и закрытия магазина по 30 мин.) В табеле ставят 12 час. Даже если взять режим работы магазина получается 13 час. рабоч день. Администратор ссылается на час обеда. Обед проходит на рабочем месте 30 мин. где могут отозвать, остальные 30 мин. раскидывают на перекуры, туалеты и 10 мин. вечернего чая. Правомерное ли решение администратора.
Читать ответы (2)
Сергей
13.04.2004, 06:59

Прерывает ли перерыв на обед время прогула, т.е. если работника небыло до обеда 3 часа и после обеда 3 часа

Прерывает ли перерыв на обед время прогула, т.е. если работника небыло до обеда 3 часа и после обеда 3 часа, то считается это отсутствием на рабочем месте более 4 часов подряд в течение рабочего дня?
Читать ответы (1)
Светлана
14.07.2014, 04:45

Необходимо ли присутствие работника на рабочем месте во время технологического перерыва при работе с компьютером?

Должен ли работник находиться на рабочем месте во время технологического перерыва при работе с компьютером? Или каждый час на 15 мин. можно отсутствовать на рабочем месте?
Читать ответы (1)
Максим
28.06.2017, 23:31

Изменение графика работы на конвейере - увеличение времени на обед и перерывы

График работы 12 ч 2*2 на конвейере, сколько положено время на обед и отдых в течении смены, нам хотят изменить на обед 30 мин и два перерыва по 15 мин (на обеде в очереди стоим от 10 до 15 мин)
Читать ответы (3)
Владимир
04.05.2018, 22:39

Непосредственный начальник запретил посещение кафе во время обеденного перерыва

Непосредственный начальник, используя свое служебное положение, запретил во время обеденного перерыва посещать кафе, расположенное в 2 мин ходьбы от проходной предприятия, хотя до сегодняшнего дня такого запрета не было. Взамен предложил пользоваться столовой предприятия (после обеда в этой столовой всегда болит желудок), или приносить еду с собой из дома. В "Правилах внутреннего трудового распорядка", в трудовом договоре время обеда 30 мин работнику предоставлено. Многие работники предприятия пользуются этим кафе, но только почему-то в нашем отделе это стало нельзя. Является ли этот устный запрет нарушением трудовых прав работника, или начальник все-таки прав?
Читать ответы (2)