Может ли руководство организации самостоятельно устанавливать интервалы отдыха перерывы и "перекуры"?

Руководитель организации устанавливает сколько должно быть перекуров, когда они должны быть. Мой рабочий день длиться 11.5 часов, мне положено 2 перерыва по 30 мин. и 3 перекура по 5 мин.

Может ли руководство организации устанавливать интервалы отдыха перерывы и "перекуры"?

12 часовой рабочий день перекуры по 10 мин 3 раза входят в рабочее время? Или во время обеда? У нас 12 ч рабочих и наш начальник дал 30 мин. перерыва на обед и 30 мин. поделил на три перекура. Сфера работы печатные маш ны.

Есть ли положение в трудовом законодательстве (№ статьи), позволяющем работнику иметь перерывы по 5 минут в каждом часу в течении рабочего дня на перекур (я не имею ввиду перерыв на обед). Администрация наша считает, что рабочим хватит двух перекуров по 15 мин в течении рабочего дня, не считая обеда. Спасибо.

У меня вопрос такой: на работе (график 2/2, 12 часов, оплачивают 11 часов) был перерыв на обед и перерывы на перекур по 10 мин 3 раза для курящих, либо 30 мин доп. отдыха (завтрак) для не курящих. Вчера повесили РАСПОРЯЖЕНИЕ начальника складского комплекса о том что с сегодняшнего дня перекуры теперь 2 раза по 10 мин. (это за 12 часов)! Но вроде как прибавили курящим завтрак 30 мин. Можно ли потребовать от нач. складского комплекса возврата старого режима (с перекурами и без завтрака)? Этот же час все равно никто не оплачивает! Новый устав не вышел, а если и вышел, то его никто не подписывал!

P.S. Для работников того же склада, но другого подразделения выделили (с 1.10.2014) три перекура по 15 мин. Работаю в ЗАО.

Имеют ли право требовать дополнительные технологические перерывы рабочие: токари, шлифовщики, фрезеровщики и т.д., у которых рабочий день 12 часов, и весь день работа стоя? Сейчас выделяется обеденный перерыв 45 мин и два перерыва по 15 мин с 10.00 и с 17.00.То есть после обеденного перерыва приходится работать неприрывно 4 часа.

Я работаю на заводе по изготовлению металлоконструкций мастером на покрасочном участке. Так вот в связи с довольно плотными рабочим графиком, начальство требует от маляров работать без "перекуров" и убрать с участка лавочки чтоб люди не сидели. По замыслу начальника цеха и производства мои работники должны придти на рабочее место и работать без перерыва (видите ли жесточайший капитализм наступил!) с 7.00 до 11.00,а потом после обеда с 11.50 до 15.50 также работать, стоя, без перерывов на отдых.

В коллективном договоре про "перекуры" ничего не написано.

Скажите и пожалуйста, есть ли законные нормы отдыха, перекура?

Работаю на предприятии. На предприятии царят какие-то свои законы, а именно: 1) ночные смены укорочены на час, но их заставляют отрабатывать в субботу, рабочая неделя пятидневная, по 8 часов смена + 30 мин. обед. 2) из-за этого продолжительность рабочей недели составляет 47 часов. 3) из-за этого меж недельный перерыв составляет 31 час. 4) на предприятии полностью отменены все перерывы и перекуры, кроме обеденного; руководство ловит курильщиков и лишает 100% премии. Была написана коллективная жалоба в трудовую инспекцию, но безрезультатно. Руководство недвусмысленно намекает на коррупционную связь между предприятием и инспекцией. Куда бы отписать, чтобы лавочку прикрыли?

С 1 марта 2011 года работаю у ИП в цехе переработки древесины. График работы 5 дней работы, 5 отдых, рабочий день с 8 часов 30 минут до 21 часа 30 минут. Прошу разъяснить на какое время отдыха я имею право (количество перекуров, количество обедов и т.д. в течение рабочего дня)

Договор на не нармированный рабоч. День, по 40 час в неделю. Работадатель оплачивает 150-160 часов в месяц, о чем заранее пор подпись предуприждает. Составляется график от 6 до 8 часов в день. Вопрос: если 8 часов, то 1 час перерыв, т.е с 8 до 17 час, а если 6 часов с 14 до 20 час обед должен входить, или тогда с 13 до 20/1 час обеда/ по ст.108 - 30 минут обеда, составить график с часом перерыва имеют право?