Здравствуйте! Пожалуйста проконсультируйте по вопросу заработной платы.Я устроилась на работу в г.Москву вахтовым методом фармацевтом в аптеку.Получается так,15 смен работаешь без выходных и 15 дней дома отдыхаешь.Так вот возник такой вопрос,как работодатель должен выплачивать заработную плату вахтовику-сразу после отработанной вахты или как и всем 5 аванс-25 зарплата??? Ведь самому работнику это достаточно неудобно,так как после отработанной последней смены необходимо сразу сдать аптеку и уехать домой...А работодатели говорят,что якобы еще не заработала,хотя положенную вахту отработала...

проконсультируйте по вопросу заработной платы. Я устроилась на работу в г. Москву вахтовым методом фармацевтом.

Нарушение договорных условий - работнику откладывают выплату зарплаты до окончания второй вахты

Мой муж устроился на вахту две недели через две недели. В отделе кадров ему сказали что зарплату он получит после первой вахты. А сейчас говорят что после второй. Хотя в трудовом договоре указано что работодатель обязуется своевременно выплачивать заработную плату. Законно ли отложение заработной платы до окончания второй вахты?

Читать ответы (1)

Может ли работодатель отказаться выплачивать зарплату за отработанные смены при прерывании вахты?

Зовут Ирина. Работаю вахтовым образом, вахта 30 смен. Отработала 7 смен. Но сейчас по личным причинам хочу прервать вахту. Может ли работодатель не выплатить за отработанные смены?

Читать ответы (1)

Вопрос оплаты пролонгированной вахты из-за невозможности доставки работников из-за распутицы

Работаю вахтовым методом на нефтепромысле. Продолжительность вахты две недели. По истичении выходных дней работодатель не смог доставить работников на вахту из за весенней распутицы, то есть отдыхать я буду месяц всместо двух недель. Вопрос: как должна происходить оплата? То есть оплатят весь месяц тем работникам кто сейчас на вахте а я без зарплаты останусь?

Читать ответы (1)

Вопрос о выходе работника на работу в отдыхающую вахту - сочетание больничного и отпуска без сохранения заработной платы

Работник работает вахтовым методом, 2 недели через 2 недели. Открыл больничный за день до отъезда на вахту. Закрыл за 3 дня до окончания вахты, по заявлению сотруднику на оставшиеся 3 дня рабочей вахты дали отпуск без сохранения заработной платы. Должен ли работник выйти на работу в отдыхающую вахту?

Читать ответы (1)

Работодатель намерен сократить мою зарплату после вахты

Ожидается сокращение. Нахожусь на вахте. Работодатель ставит перед фактом по окончании вахты идти в отпуск, после чего хотят без работы держать на 2/3 от оклада. Каким образом и на каком основании можно заставить работодателя дать съездить еще раз на вахту (вахта по пол месяца), заработать денег, чтобы был хоть какой-то запас ден. средств? Какая процедура сокращения может быть у работодателя по отношению к работнику?

Читать ответы (1)

Вопрос - Законно ли отказать в выплате заработной платы за неполную вахту в ситуации трёхдневного простоя?

Мною заключён трудовой договор о работе вахтовым методом на складе сроком 20 смен. По причине трёхдневного простоя срок пребывания на вахте соответственно увеличился. Однако по семейным обстоятельствам я не могу задерживаться на эти три дня. Работодатель говорит что так как все 20 смен полностью мною не отработаны заработная плата за неполную вахту мне выплачена не будет, то есть за 17 смен я зарплату не получу. Законно ли это?

Читать ответы (6)

Работник, отработавший почти два месяца на вахте, остался без расчета - как защитить свои права?

Друг нашёл работу по обьявлению. На складе. Первое время работал посменно. Потом предложили вахту, якобы там ставка выше. Условия-35 дней вахта. Расчёт после окончания вахты, еженедельный аванс-тысяча рублей. Ооттработал почти всю вахту. Осталось пять смен начались придирки-медленно работаешь. А сегодня у одного закончилась вахта, бригадир спровоцировал драку и охрана выкинула отработавшего даже без расчёта.Мой друг думает что с ним поступят также. Что делать, если отработал почти два месяца а причину нее заплатить расчёт найдут. Как я поняла договор если и заключался то в устной форме.

Читать ответы (4)

Как предоставить работнику отпуск при вахтовом методе организации работ?

Еще раз задаю вопрос!? Работник отработал вахтовым методом организации работ 14 смен - вахту, межвахтовый отдых 14 дней отдохнул, затем у работника отпуск ежегодный продолжительностью 14 календарных дней. Далее по графику у работника вахта. А когда предоставлять работнику остальные дни отпуска? Т.е. Межвахтовый отдых - работник отдохнул, не спорю. Далее у работника еще остаются дни неиспользованного отдыха и что делать?. А если работник хочет отдыхать 52 дня подряд, что законом о Северах не проитвопоказано!? Что делать? Подскажите! И не надо мне говорить о графике отпусков. Как законно предоставить работникам отпуска при вахтовом методе организации работ? .

Читать ответы (1)

Как осуществляется отработка двух недель при работе вахтовым методом? Обязан ли работодатель учесть отработку на выходной вахте?

Работаю вахтовым методом на севере. В данный момент у меня выходная вахта. Сейчас хочу уволится по собственному желаю. Надо будет отработать 2 недели. Как осуществляется отработка этих двух недель при работе вахтовым методом? Обязан ли работодатель засчитать 2 недели отработки на выходной вахте, или надо отрабатывать во время своей рабочей вахты (рабочая вахта с 19.03. Заявление написано 27.02 во время выходной вахты)

Читать ответы (1)

Срок, оплата и содержание вахты - что нужно знать

Что такое вахта? Мне предлагают работу. Срок действия вахты 2 месяца. Обещают 30000 руб. Вопрос: это зарплата за месяц или за вахту?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

проконсультируйте по вопросу заработной платы. Я устроилась на работу в г. Москву вахтовым методом фармацевтом.

Москва - онлайн услуги юристов