Уволена после забеременевания - положен ли мне отпуск и сколько дней?
25,04,2011 устроилась на работу. Через 3 месяца забеременела. Когда об этом узнал мой работодатель, то уволил меня. Дата увольнения 20,10,2011 г. получается что до отпуска не доработала 5 дней. Обратилась в трудовую инспекцию с этим вопросом и 21,02,2012 была восстановлена на прежнее место работы. Но в это время я уже находилась в декретном отпуске. Скажите пожалуйста, положен ли мне ежегодный оплачиваемый отпуск за этот период и если да, то сколько календарных дней.
Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Положен полный отпуск
СпроситьКонечно, положен.
Отпуск положен 28 календарных дней. Отпуск по соглашению между работодателем и работником может быть разделен на части, при этом одна из них не может быть менее 14 дней. Очередность предоставления отпусков отражается в графике отпусков, который составляется не позднее 17 декабря года, предшествующего году отпусков. Поскольку Вы устроились уже после составления графика, то о датах отпуска Вам надо договариваться со своим работодателем. (смотрите ст.ст. 114, 115, 123, 125 Трудового кодекса РФ (www.consultant.ru
СпроситьЮристы ОнЛайн: 36 из 47 431 Поиск Регистрация
Анапа - онлайн услуги юристов
Права на отпуск - возмещение уволенной работнице и дополнительные отпускные дни до декретного
Определение прав на очередной оплачиваемый отпуск при наличии ребенка и трудовом стаже в одной компании
Требование работника о присоединении накопленных неотгулянных дней отпуска - обязаны ли работодатели его выполнить
Сколько дней отпуска осталось за 2019 год и остались ли неотгуленные дни?

Продолжительность ежегодного отпуска перед декретным отпуском и обязанности работодателя
Право на отпуск в июле 2017 года и количество календарных дней отпуска для работника ДОУ
