Нужно ли мне направить письменный запрос и какого рода?
HR требует с меня объяснительную (при 2-х свидетелях). Я попросил повторить требование в письменном виде (согласно ст.193 ТК РФ). Вправе ли он отказать, мотивируя наличием свидетелей? Нужно ли мне направить письменный запрос и какого рода?
Здравствуйте!
Работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение, но он не обязан делать это в письменной форме. Обратите внимание на последнюю редакцию ст. 193 ТК (До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение). Ваше право объясниться в письменной форме или нет, на возможность применения дисциплинароного взыскания это не повлияет, однако сможет стать доказательством Вашей правоты в суде. Объяснительная составляется в свободной форме на имя директора (начальника).
СпроситьСанкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Требование написать объяснительную без письменного уведомления - что делать?
Документ Пояснения по факту исполнения договора от ххх № хххх - возможное допустимое письменное доказательство в суде
Спор о форме объяснительной - требуют устно, а я прошу в письменной форме
Вопрос об ответе на письменное требование истца - достаточно ли отправить ответ по почте до определенной даты?
В письменном виде сделала запрос в банк Траст о своей задолженности но банк не отвечает на мои письменные запросы. Что делать?
Игнорируют претензии в жалобной книге и письма с уведомлением - Как добиться письменного ответа от руководства кафе?
