Ольга
14.01.2014, 18:23
Отдел кадров отказывает сотруднице в отпуске перед декретом, ссылаясь на уже отгулянный отпуск. Что делать?
Читать ответы (1)
17.04.2015 нам сообщили о сокращение штата, а мне с 30.04.2015 положен очередной отпуск.
Как правильнее мне поступить в этом случае?
Уйти в отпуск, либо ходить два месяца на работу но находиться придется в помещении переполненному персоналом, так как нам сократили площади.
Здравствуйте, идите в отпуск. Срок одинаков, а Вы получите отпускные.
Спросить