Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Данный участник написал жалобу, мы провели служебное расследование.

18.04.2015, 12:31
• г. Москва

Здравствуйте! Мы являемся государственным предприятием. Наш сотрудник (заведующий отделом) при проведении мероприятия не дал разрешение одному участнику на размещение баннера, дав понять, что единственная возможность повесить баннер это заплатить деньги, а другой сотрудник (инструктор того же отдела) получили 10000 за установку баннера. Данный участник написал жалобу, мы провели служебное расследование. Руководство требует их увольнение. На какую статью ТК нужно сослаться? Нужно ли материалы передавать в правоохранительные органы?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги