Разделение годового оплачиваемого отпуска - как поступить, если мои просьбы были проигнорированы?

• г. Астрахань

Мой ежегодный оплачиваемый отпуск был поделен на две части согласно графику отпусков, хотя я просила его полностью летом для поездки в отпуск с моими 2-мя несовершеннолетними детьми. Стаж работы на этом предприятии составляет более 20 лет. В первой части отпуска находилась на стационарном лечении, наложение на отпуск больничного листа составило 1 неделю. При выходе на работу написала заявление руководителю о переносе неиспользованной части отпуска на 2 часть моего отпуска согласно графику отпусков, а непосредственный начальник мне отказал и согласился только на четвертый квартал этого года. Как мне поступить в данной ситуации?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

напишите жалобу в ГИТ

Спросить

Астрахань - онлайн услуги юристов