Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Заявление на взыскание задолженности за зарплату от ликвидированной организации и компенсацию морального ущерба - где найти бланк?
₽ VIP

05.11.2008, 09:55
• г. Бирск

Необходим бланк-образец Заявления о взыскании задолжность организации по заработной плате. Примечание организация ликвидировалось три месяца назад, но не погасило задолжность по зарплате за три предыдущих месяца. Возмещение морального ущерба.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Уважаемая Венера, если организация ликвидирована, то задолженность по з\пл практически не возможно взыскать. С уважением, Карянова Р.

Спросить

Даже не стоит тратить время, силы и нервы. Что-то взыскать будет малореально.

Спросить

А как могла произойти ликвидация ЮЛ при имеющейся задолженности при зарплате?Может быть есть правоприемник?

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Бирск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Екатерна
14.10.2016, 09:21

Формирование взаимовыгодных отношений между организацией А и организацией В

Необходима помощь для грамотного оформления взаимовыгодных отношений двух организаций. Иметься организация А – заправочная станция, и организация В – занимающаяся мойкой автотранспорта. Организации договорились о предоставлении скидки общим клиентам. Клиент который заправил определенный объем топлива за месяц в организации А получает в следующем месяце скидку на мойку в организации В. Организация В предоставляет скидку клиентам организации А, при условии, что организация А возместит размер скидки. Подскажите какой должен быть договор и как его правильно составить, так же необходим список внутренних документов для организаций А, что бы грамотно обосновать расходы по возмещению скидки.
Читать ответы (3)
Елена
10.07.2015, 10:27

Организация в процедуре банкротства - Задолженность по заработной плате и действия судебных приставов

Наша организация находится в процедуре банкротства, заработная плата не выплачивалась. У судебных приставов находятся мои документы на выплату заработной платы с декабря 2014 г. Три недели назад организация перечислила задолженность по заработной плате судебным приставам, но перечислений по заработной плате работникам нет. Что мне делать? В какой срок судебные приставы обязаны перечислять заработную плату по исковым заявлениям?
Читать ответы (1)
Пучкова Олеся
19.11.2013, 09:43

Иск о возмещении морального ущерба в результате не выплаты заработной платы в течение 5 месяцев

Обращаюсь к Вам за помощью, помогите правильно составить иск о возмещении морального ущерба в следствии не выплаты заработной платы в течении 5 месяцев (если возможно вышлите образец). В течении этого времени я болела и находилась на больничном, после закрытия больничного ушла на пенсию (т.к. необходимо было продолжить лечение и реабилетацию). За последние месяца-это май июнь 2013 года заработная плата до сих пор не выплачена). Какие документы необходимо прилжить к иску. Мне ответили: За последние месяца-это май июнь 2013 года заработная плата до сих пор не выплачена, пропущен срок давности. О взыскании заработной платы я в суд уже подала, а могу ли я подать на возмещение морального ущерба? Что для зтого необходимо?
Читать ответы (2)
Сергей Егорович
29.10.2014, 06:40

Увеличение стимулирующих выплат и их последующее снижение - Что делать в данной ситуации?

Работаю в бюджетной организации водителем 7 лет, в 2014 году было объединение двух организаций, наша организация попала под сокращение нам предложили перейти в другую организацию без потери заработной платы. Прошло пол года зарплата оставалась на прежнем уровне. Мне пришлось пересесть на другой автомобиль и с меня сразу сняли стимулирующие выплаты зарплата упала в два раза! Я так понимаю они подняли стимулирующие выплаты до зарплаты которая у нас была а теперь сняли эти надбавки это касательно только моей заработной платы, все остальные работники получают ту же зарплату. Подскажите что я могу сделать в данной ситуации?
Читать ответы (1)
Станислав
15.01.2017, 18:42

Исковое заявление об установлении трудовых отношений и взыскании заработной платы в районный суд

Образец искового заявления об установлении трудовых отношений и о взыскании заработной платы. В районный суд. Адрес: (организация). Адрес: ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ Об установлении трудовых отношений и о взыскании заработной платы. Я, работая (должность, выполняемая работа) на (в) (наименование предприятия, учреждения, организации) с "___" г. (указать, каких выплат лишен истец или размер удержания, произведенного из его зарплаты, . и основания, в чем их неправомерность) В таком формате не пойдет? ИЛИ ВСЕ ЭТО ОТ РУКИ ПИСАТЬ?!
Читать ответы (5)
Ирина
26.09.2019, 14:35

Как получить компенсацию заработной платы при ликвидации организации?

Меня уволили в связи с ликвидацей организации. Компенсацию получила за 2 месяца. Собиралась получить за 3 месяц, предоставила в организацию положительное решение о сохранение 3 заработной платы из центра занятости населения. Но мне ответили, что выплаты не будет, так как организация уже ликвидировалась. Как мне быть? Ведь по закону я имею право получить эту компенсацию за 3 месяц и все документы предоставила.
Читать ответы (2)
Валерий
25.09.2010, 13:29

Невыплата заработной платы - как получить компенсацию иском в суде

Работала в организации до 29.01.2010 г. Уволилась в связи с тем, что нечем было погашать банковский кредит, т.к. организация не выплачивала заработную плату с марта месяца 2009 г. На сегодняшний день стою на учете в центре занятости. Согласно решения суда мне организация должна выплатить все долги по заработной плате. Постановление о возбуждении исполнительного производства от 5 апреля 2010 г. исполнено частично (43% от общей суммы долга). В связи с этими обстоятельствами, ежемесячно, по кредиту, приходится переплачивать большие проценты за пользование этим кредитом. При ежемесячной выплате заработной платы, этих расходов у меня бы не было. На возмещение какого ущерба я могу подать на организацию-задолжника? Как составить иск в Суд на взыскание убытков с бывшего работодателя? Какие документы необхождимы для этого?
Читать ответы (1)
Лутай Дмитрий Викторович
31.08.2016, 12:33

Организация отказывается выплатить зарплату за два месяца - стоит ли подавать заявление на увольнение?

Нам должна организация зарплату за два месяца, и заставляют уволиться с организации и написать заявления в другую организацию для того нашу оргобьявить организацию в которой мы сйчас работаем банкротом. Стоит ли нам писать заявление на увольнее.
Читать ответы (2)
Галина
28.02.2015, 17:33

Организация подаёт апелляцию против исполнительного листа из-за отсутствия необходимой информации и документов

По решению суда с меня в пользу организации взыскали деньги. В Исполнительном листе суд не указал инн и дату регистрации организации. Организация взыскатель ликвидировалась, после другая организация с аналогичным названием предьявила данный исполнительный лист для взыскания денег. У двух организаций одинаковое название, ФИО директоров аналогичные, только даты рождения разные, директора организаций состоят в родстве отец-сын. Что делать?
Читать ответы (2)
Меньшов Вадим
10.07.2014, 21:45

Споры о задолженности заработной платы и ущербе - Судебное приставство и обжалование постановления

По заявлению работника возбуждено исполнительное производство о взыскании с организации задолженности по выплате работнику заработной платы. По заявлению организации возбуждено исполнительное производство о взыскании с работника задолженности за ущерб, причиненный организации, на ту же сумму. Организация подала в отдел судебных приставов заявление о зачете требований по исполнительным листам. Судебный пристав-исполнитель вынес постановление об окончании исполнительного производства. Работник намерен обжаловать данное постановление в связи с нарушением очередности взыскания. Правомерна ли позиция работника?
Читать ответы (2)