Можно ли уволиться без отработки если еще на испытательном сроки.
Можно ли уволиться без отрабоки если еще на эспытательном сроки.
Дмитрий,Согласно статье 71 Трудового кодекса, если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня. Вас обязаны уволить и полностью рассчитать через три дня после подачи заявления об увольнении.
СпроситьДобрый день!
Вам необходимо предупредить работодателя за три дня до увольнения.
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 25 из 47 430 Поиск Регистрация
Красноярск - онлайн услуги юристов
Можно ли уволиться на испытательном сроке без отработки если есть трудовой договор, в котором указан испытательный срок.
Можно ли уволиться без отработки, если я ещё на испытательном сроке и не соблюдены несколько пунктов трудового договора?

Если работаешь на испытательном сроке, можно уволиться без отработки?
Можно ли уволиться без отработки 2-х недель, если еще нахожусь на испытательном сроке, а уже нашел новое место работы?
