Вопросы - Кто может подписать заявление на увольнение, если ген. директор на больничном, а у и.о. директора нет соответствующих полномочий? Как определить последний рабочий день при увольнении?
7 апреля я написал заявление об увольнении по собственному желанию. Руководитель отдела и секретарь это заявление подписали, дату поставили и отдали ген. директору. Ксерокопию этого заявления со всеми подписями и датами я сделал. Кто может подписать заявление на увольнение, если ген. директор сейчас на больничном, а у и.о. директора в доп соглашении к трудовому договору нет пункта о возможности принимать и увольнять сотрудников, а секретарь говорит, что не имеет права забирать заявление из кабинета ген. директора? Какое число должно быть моим последним рабочим днем?
Здравствуйте. 21 апреля - последний рабочий день. Вас обязаны рассчитать и выдать трудовую книжку
СпроситьЮристы ОнЛайн: 102 из 47 431 Поиск Регистрация
Саратов - онлайн услуги юристов
