Увольнение без предупреждений - Как поступить, если начальство сразу назначает нового сотрудника?
Работала хорошо. Никаких предупреждений от начальства не было никогда. Ни разу не опоздала на работу.
И в один прекрасный день, приходит начальник и говорит ей Я тебя увольняю. У тебя меньше всего клиентов. Пиши заявление по собственному желанию. То есть, никаких письменных предупреждений заранее, просто пришел, сказал и все.
Ей нравится эта работа, она не хочет уходить.
Зная ее, она испугалась, и все таки написала заявление по собственному. Написала сегодня. Есть 2 недели на отработку, но начальник уже завтра приведет нового менеджера на работу. А как я знаю, можно забрать заявление за эти 2 недели.
Договор срочный, остался еще год.
Подскажите, что делать в данной ситуации?
Пишите жалобу в прокуратуру, можно по интернету через сайт прокуратуры.
Жалоба должна содержать информацию о нарушении ваших прав. Обязательно указывайте свои фамилию, имя, отчество, адрес и контактные данные. Обращение составляется в письменной форме на имя прокурора. К нему прилагаются соответственные документы (если имеются) и доказательства.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 30 из 47 431 Поиск Регистрация