Я работаю при погонах в гос. структуре. Назначают на временную должность (место декретницы). Смогу ли я сама при беременности с временной должности уйти в декрет и получать пособия по уходу за ребенком до достижения им 3-х летнего возраста? Спасибо!

Здравствуйте! Да, уйти сможете, а вот выйти на это же место - нет!

Возможно ли получение пособий по уходу за ребенком при работе в государственной структуре на временной должности?

Как перейти в новую структуру компании и какие условия предложены при возвращении на работу после отпуска по уходу

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. С февраля месяца в компании будет новая структура. Мою должность и меня собираются оставить в старой структуре. Как мне попасть в новую структуру? Что мне должны предложить при выходе на работу до достижения ребенком возраста 3 лет?

Читать ответы (1)

Как перевестись на другую должность в декрете - опыт декретной мамы

Рабочее место декретницы вакантно. Вакантна должность в другом отделе. Декретница изъявила желание перевестись на вакантную должность в другом отделе, чтобы по выходу из отпуска по уходу за ребенком, работать в новой должности. Обязательно ли ей выходить из декретного для оформления перевода?

Читать ответы (1)

Могут ли уволить в декрете с временной должности со стабильной заработной платой?

Нахожусь в декрете. Работаю в банке, являюсь постоянным сотрудником в одной должности. Но до декрета перевели на другую временную должность (зарплата выше). Могут ли меня убрать, пока нахожусь в декрете, с этой временной должности? Я сама не хочу этого, так как на второй должности зарплата выше.

Читать ответы (4)

Исключение из кадрового резерва в связи с временным переводом - правомерность решения

Состояла в кадровом резерве (государственная гражданская служба в казначействе) и замещала временно должность декретницы. Декретница вышла и меня перевели на такую же должность - временно на время отпуска по уходу за ребенком. Из кадрового резерва исключили на основании приказа о зачислении на эту временную должность. Правомерно ли исключение из кадрового резерва, так как был просто перевод на временную должность.

Читать ответы (1)

Перевод беременной сотрудницы на низшую должность без уведомления - защита прав и возможность увольнения

Моя должность заведующий сектором, у меня четыре секции в подчинении. Через месяц я ухожу в декрет. Сейчас у нас в подразделении произошли изменения в структуре, и по новой структуре я заведующий секцией одного направления (это понижение). За два месяца меня никто не уведомлял о переводе на другую должность и я ничего не подписывала, но уже на предприятии утвердили новую структуру и в отпуск я ухожу по новой должности. Я планировала уйти в декрет как заведующий сектором, думала моя должность заморозится. Права беременной как-то в этом случае защищаются? Если я не подпишу приложение к договору о переводе на другую должность, могут ли меня уволить? И могут ли менять должность сотрудникам при изменении структуры, если тот находится в отпуске или в декрете.

Читать ответы (2)

Можно ли перевести на другую должность военнослужащего в декрете без его согласия?

Я столкнулась со следующей проблемой: являюсь военнослужащей, ушла в декрет находясь на должности кассира. На моё место назначили врио кассира на время декрета и заставляют уйти с должности на равнозначную должность бухгалтера. Я против! Имеют ли право перевести на равнозначную должность меня, находящуюся в декрете, без моего согласия? Спасибо.

Читать ответы (1)

Процесс сокращения отдела - вопросы увольнения и изменения должностей

Производим сокращение отдела. В отделе есть декретница - начальник отдела. На ее место временно была переведена главный специалист, на место главного специалиста переведен ведущий специалист, те двойной временный перевод. Должность декретницы (начальник отдела) не сокращается... Как уволить по сокращению остальных? Какие должности убрать в приказе об изменении в ШР? Какие должности ууказывать в Уведомлении о сокращении?

Читать ответы (1)

Уход в декрет при временном месте основного работника - возможности и условия получения пособия по уходу за ребенком

Возможно ли уйти в декрет и получать пособие по уходу за ребенком, при этом я сама на временном месте (на время декретного отпуска основного работника)? спасибо.

Читать ответы (1)

Оформление выхода сотрудницы в декрет и последующего выхода на работу на неполный рабочий день с сохранением пособия

Сотрудница уходила в декрет с должности старший воспитатель детского сада. Ввиду производственной необходимости и по соглашению сторон она выходит на работу на должность учителя-логопеда на неполный рабочий день с сохранением ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. Скажите, пожалуйста, как правильно оформить ее выход (формулировки в заявлении, приказе и трудовом договоре), если после достижения ребенком возраста полутора лет она намерена работать на своей основной должности - старший воспитатель? Помогите, пожалуйста Очень срочно!

Читать ответы (2)

Оставаясь на этой должности смогу ли я уйти в декрет, получая все пособия и выплаты?

Я гражданский работник в военной части, работаю по трудовой книжке на временной должности, замещаю женщину, ушедшую в декретный отпуск. Сама же нахожусь на раннем сроке беременности. Оставаясь на этой должности смогу ли я уйти в декрет, получая все пособия и выплаты? По какой статье ТК РФ?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможно ли получение пособий по уходу за ребенком при работе в государственной структуре на временной должности?

Казань - онлайн услуги юристов