Законно ли объявление строгого выговора офицеру за проступок, совершенный за месяц до вынесения решения?
Командир части объявил строгий выговор офицеру 5 сентября 2014 года за проступок который был совершен 7 августа того же года. Это законно?
Трудовым кодексом предусмотрен целый порядок привлечения к дисциплинарной ответственности, по общему правилу, если формальности были соблюдены, то командир прав. Срок для привлечения к ответственности 6 месяцев со дня совершения проступка.
Спросить
Стою на новой должности 2 месяца. Командир части обьявил строгий выговор. Законно ли это? На сколько знаю не могут обьявить строгий выговор если на должности меньше года. Так ли это?
Неделю назад происходила проверка оперативно-служебной деятельности. По результатам привлекли к дисциплинарной ответственности-строгий выговор. Проступок был совершён в августе 2015 года. Правомерны ли действия? Спасибо!
Я офицер, на время отпуска командира роты, обязаности командира роты возложили на меня. Врио командира части устроил построение, на построении у меня отсутствовал военнослужащий контрактной службы, которого я отпустил по делам подразделения. Было проведено разбирательство. Врио командир части объявил мне строгий выговор "за нарушение статьи 33, 34, 35 и обман Врио командира части". Выговор мне объявили задним числом, когда я был в отпуске. Сейчас, прошло практически два месяца, мне говорят что бы я пришел и ознакомился со служебной карточкой. Правомерно ли было наложено взыскание и каким образом мне можно его обжаловать?
Мне объявили строгий выговор, двумя месяцами раньше мне объявляли также строгий выговор. Взыскания объявили за разные проступки. Может ли руководитель объявить два строгих выговора за разные проступки.
Сложилась ситуация, что директор объявил строгий выговор и автоматически лишил премии. Вопрос правомерны ли действия работодателя, можно ли за один и тот же проступок наказать работника дважды. И соблюдается ли последовательность в объявлении выговора если до этого работник не был не разу привлечен к дисциплинароной ответсвенности, а именно можно ли сразу объявит строгий выговор или это зависит от степени вины работника?
Я младший офицер, мне непосредственный начальник объявил выговор за проступок, но о выговоре я узнал спустя два месяца. Законно ли это? И что я могу сделать? На днях я совершил такой же проступок, подскажите как мне правильно поступить! Спасибо!
Я находился в служебной командировке 3 месяца! По приезду в часть я узнал что было проведено расследование по проступку солдата который во время моей командировки совершил противоправное действие и мне был объявлен строгий выговор! Вопрос: имели ли право мне объявить выговор если меня не было в части когда был совершен проступок и проводилось расследование без меня?
