Как получить районный коэффициент при отсутствии условий выплаты в трудовом договоре?
₽ VIP

• г. Челябинск

Помогите решить вопрос. Работая в компании в течении 3 лет мне не выплачивался районный коффициент, в трудовом договоре оговорен оклад и премия условия выплаты районного коффициента не оговорены. Имею я право на получения район. Кофф. куда обратиться и какие документ необходимы?

Ответы на вопрос (2):

Вынужден Вас огорчить. Если Ваша компания не имеет внутренних актов или что-либо не прописано в коллективном договоре, то районные коэфициенты не образуют новых тарифных ставок и окладов, и если выплаты проводятся из расчёта оклада они не применяются.

Спросить
Пожаловаться

Статья 316. Районный коэффициент к заработной плате

Размер районного коэффициента и порядок его применения для расчета заработной платы работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливаются Правительством Российской Федерации.

Органы государственной власти субъектов Российской Федерации и органы местного самоуправления вправе за счет средств соответственно бюджетов субъектов Российской Федерации и бюджетов муниципальных образований устанавливать более высокие размеры районных коэффициентов для учреждений, финансируемых соответственно из средств бюджетов субъектов Российской Федерации и муниципальных бюджетов. Нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации может быть установлен предельный размер повышения районного коэффициента, устанавливаемого входящими в состав субъекта Российской Федерации муниципальными образованиями.

Суммы указанных расходов относятся к расходам на оплату труда в полном размере.

ТК РФ. обращайтесь в суд

Спросить
Пожаловаться

Как доказать, что районный коэффициент фактически выплачивался в составе оклада? В трудовом договоре оклад указан с учетом районного коэффициента. А следующим пунктом указано, что предусмотрен районный коэффициент. Или придется выплачивать районный коэффициент еще раз от оклада, который прописан в договоре?

Работаю в организации с 20.09.2010 г. В трудовом договоре был прописан оклад 18 000 руб. (про районные коэффициенты - ни слова) в июне 2011 г. прислали доп. соглашения к трудовому договору, в которых оклад уменьшается, но вводится районный коэффициент 1,2 (Новосибирск), итоговая сумма зп незначительно повысилась. Могу ли я требовать от работодателя выплаты мне районного коэффициента за то время, когда он не выплачивался (с сентября 2010 по июнь 2011 г)?

Спасибо!

В трудовом договоре написано, что на оклад начисляется уральский коэффициент. Кроме оклада выплачивалась премия на которую урал. Коэф. не начислялся. Подскажите, могу ли я запросить у работодателя выплату уральского коэффициента за весь период работы (год)?

Математику расчёта заработной платы в ХМАО с учетом полярок, районного коэффициента, премии и ндфл.

Зп=оклад + %премии от оклада + 70%оклада районный коэф. + 50%оклада полярки (при условии наличия всех 5 полярок в ХМАО) - 13% от всей суммы НДФЛ. так? Или что на что накручивается?

Такой вопрос в договоре гражданско-правового характера должна быть оговорена сумма оклада за оговоренных услуг?

Какие вообще пункты должны быть оговорены в договоре данного вида.

Моя зарплата состоит из следующих выплат:

Оклад

24 % - вредность

30 % - районный коэффициент

30 % - Дальневосточный коэффициент

25 % - премиальные выплаты

10 % - премиальные выплаты.

Какие выплаты будут производится при работе в выходные и праздничные дни, если это не оговорено в коллективном договоре. Спасибо.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Работник на окладе.

В трудовом договоре указаны условия по зп:

1) Работнику установлен оклад в размере 10 000 руб.

2) По итогам работы сотруднику МОЖЕТ быть выплачена премия в размере 2 500 руб.

3) На итоговую сумму начисляется районный коэффициент.

В расчетных листах картина немного иная:

1) Оклад 9 999 руб. 70 коп.

2) Премия 1 950 (каждый раз разные суммы)

3) Районный коэффициент 1,15 (на сумму 9 990, 70 + 1 950)

Три вопроса:

1) Правомерна ли выплата премии НИЖЕ суммы, указанной в трудовом договоре?

2) Разве для бухгалтерии допустимо начисление оклада с разницей в 30 коп.?

3) Можно ли через суд потребовать с работодателя возместить разницу недоплаченной (установленной договором) премии?

Школа заключила срочные трудовые договоры с несовершеннолетними. В них указала оклад вместе с уральским районным коэффициентом 15 процентов. То есть в оклад сложился из МРОТ и 15 процентов районного коэффициента. А следующим пунктом указывает, что выплачивается районный коэффициент. Прокуратура требует выплатить районный коэффициент исходя из этого оклада. Что делать?

Меня зовут Владимир. Получаю пенсию по инвалидности в г.Сызрань. Живу в Воркуте (район крайнего севера). Имею ли я право на получение районного коэффициента (добавку) к пенсии. Если имею право, то куда обратиться? И какие документы необходимо предоставить?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение